Kdaj in v kakšnih primerih lahko koristite odsotnost za oskrbovanje družinskih članov in komu in za kakšen namen lahko koristite odsotnost kot žrtev nasilja v družini.
Če se Vam sporočilo ne prikaže pravilno kliknite tu
 
 PRAVNI NASVET TEDNA  Kdaj zaposlenim pripada božičnica?
Kdaj zaposlenim pripada božičnica?
Nagrada za poslovno uspešnost se pogosto pogovorno imenuje tudi božičnica oz. 13. plača.

Delodajalec božičnico izplača svojim zaposlenim, v kolikor ga k temu zavezuje kolektivna pogodba, individualna pogodba o zaposlitvi ali v kolikor je tako opredelil v internem aktu oz. pravilniku.

V nadaljevanju bomo preverili, komu pripada izplačilo božičnice oz. 13. plače.

Preberite celoten članek
 
 
Kdaj delavcu pripada jubilejna nagrada
 
 BONUS PRAVNI NASVET  Kdaj delavcu pripada jubilejna nagrada
Jubilejna nagrada predstavlja nagrado in spodbudo, preko katere delodajalec nagradi svoje zaposlene in se jim zahvali za njihovo zvestobo.
Preberite celoten članek
 
Moram res vrniti že prejeti regres?
 
 BONUS PRAVNI NASVET  Moram res vrniti že prejeti regres?
Kdaj je delodajalec dejansko upravičen do vračila regresa, ki ga je delavcu že izplačal in v katerih primerih ga lahko pobota z delavčevo plačo.
Preberite celoten članek
 
Kakšna so "pravila" glede izrabe letnega dopusta?
 
 BONUS PRAVNI NASVET  Kakšna so "pravila" glede izrabe letnega dopusta?
Pogosta so vprašanja zaposlenih glede izrabe letnega dopusta. Kako se izrabi, kdaj se lahko oz. mora izrabiti in kako uskladiti planiran dopust zaposlenega z delovnim procesom pri delodajalcu.
Preberite celoten članek
 
Kolikokrat lahko delodajalec podaljša pogodbo?
 
 BONUS PRAVNI NASVET  Kolikokrat lahko delodajalec podaljša pogodbo?
V nadaljevanju bomo preverili, kolikokrat, za kakšen čas in pod kakšnimi pogoji, lahko delodajalec podaljša pogodbo o zaposlitvi za določen čas in tudi, kaj se zgodi, če ta določila krši.
Preberite celoten članek
 
Pridobi popust ...
 
Preverite zadnje nasvete na MojMaliPravnik.net
Inform, pretok znanja d.o.o.
Stegne 27, 1000 Ljubljana
W: www.informiran.si
@: info@informiran.si
T: 01 / 511 42 60
M: 051 / 204 821
 
Facebook Twitter LinkedIn Youtube


Ta nasvet oz. sporočilo ste prejeli, ker ste ob registraciji na portal Informiran.si izbrali to možnost. Za vse informacije, pripombe, predloge smo Vam na voljo na info@infomiran.si Za odjavo od prejemanja sporočil uporabite povezavo na dnu sporočila.