Če se Vam sporočilo ne prikaže pravilno kliknite tu.
Delite to sporočilo s svojimi prijatelji: Objavi na Facebooku Objavi na Tvitterju Pošlji po e-pošti Pošlji po Gmail-u
 
 
 

MojMaliPravnik.net   Pravni članki in nasveti   Pravni e-Priročniki   On-line pravni dokumenti

Nasvet:
Kdo in kdaj lahko opravlja nadurno delo?
MojMaliPravnik.net - Pravni nasveti za majhne in velike...   Posebna ugodnost
za naše uporabnike...
  Še nekaj ostalih člankov, ki bi Vas utegnili zanimati...

 

 

Nadurno delo
Kdo in kdaj lahko opravlja nadurno delo?
 
Vročanje sodnih pošiljk po novem
 
Delavec je v primerih, ki jih določa zakon, poleg rednega, dolžan opravljati tudi nadurno delo. Pri tem pa je pomembno vedeti, da glede nadurnega dela veljajo tudi omejitve, ki se jih tako delodajalci, kot tudi delavci pogosto ne zavedajo.

V naslednjem članku bomo preverili določbe o nadurnem delu, kot jih določa Zakon o delovnih razmerjih.

Kdaj lahko delodajalec delavcu odredi nadurno delo, kako oz. na kakšen način mora delodajalec odrediti nadurno delo in kdaj in komu nadurnega dela ni potrebno opravljati. [beri dalje...]
[Za celoten članek kliknite tu...]
 

Aktualni dokumenti (e-obrazci) [vsi dokumenti - kliknite tu...]:
 
Odreditev nadurnega dela
Odreditev nadurnega dela

[e-obrazec]
  Soglasje delavca za nočno in/ali nadurno delo
Soglasje delavca za nočno in/ali nadurno delo

[e-obrazec]
  Pogodba o zaposlitvi Pogodba o zaposlitvi

[e-obrazec]
  Sporazum o denarnem nadomestilu (odškodnini) za neizkoriščen dopust ob prenehanju delovnega razmerja Sporazum o odškodnini za neizkoriščen dopust

[e-obrazec]
 

S kodo DELO15, do 30.09.2017, izkoristite  15% popust pri izdelavi dokumentov v rubriki Delo in Zaposlovanje. Kliknite za več informacij.


Morda bi Vas zanimalo tudi... [arhiv člankov in nasvetov - kliknite tu...]:
 
Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi?   Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi?

Delodajalec mora delavcu vsako leto posebej izdati odločbo oz. sklep, v katerem določi, koliko dopusta delavcu pripada v tem koledarskem letu. To mora delodajalec storiti do 31. marca za tekoče leto. V naslednjem članku bomo pogledali, kdaj delavec pridobi pravico do dopusta, kolikšen je zakonsko določen minimalni dopust, ter kako se izrablja.
[Kliknite tu za celoten članek...]

 
Katere so najpomembnejše pravice delavca?   Katere so najpomembnejše pravice delavca?

Poznavanje pravic delavcev je priporočljivo tako za delavca predvsem pa za delodajalce. Tako se namreč izognejo neprijetnim in pogosto za podjetje nevarnim sodnim sporom, do katerih pogosto privedejo kršitve teh pravic. V naslednjem članku bomo pregledali najbolj osnovne pravice delavca, ki mu pripadajo glede na določila Zakona o delovnih razmerjih.
[Kliknite tu za celoten članek...]

 
Nova minimalna plača po 1.1.2016   Nova minimalna plača po 1.1.2016

17. decembra 2015 je začela veljati novela Zakona o minimalni plači ZMinP-A, ki je iz minimalne plače izvzela nekatere dodatke, ki so bili do tedaj del minimalne plače. Kaj se je minimalni plači spremenilo, kateri dodatki so po novem iz minimalne plače izvzeti in kakšne so kazni za delodajalce, ki zakona ne bodo upoštevali, si preberite v nadaljevanju tega članka.
[Kliknite tu za celoten članek...]
 

 
MojMaliPravnik.net - Pravni nasveti za majhne in velike. Postanite fan na FB-ju in pridobite 20% popust...


     Preberite najnovejše brezplačne nasvete:
 



Delite to sporočilo:
Email Gmail Facebook Twitter
       Povežite se z nami na:
Facebook Twitter Youtube Google+


 
 
Ta nasvet oz. sporočilo ste prejeli, ker ste ob registraciji na portal Informiran.si izbrali to možnost. Za vse informacije, pripombe, predloge in odjavo od prejemanja sporočil smo Vam na voljo na info@infomiran.si.