Če se Vam sporočilo ne prikaže pravilno kliknite tu.
Delite to sporočilo s svojimi prijatelji: Objavi na Facebooku Pošlji po e-pošti Objavi na Tvitterju Objavi na Googlu Več
 
 
 

MojMaliPravnik.net   Pravni članki in nasveti   Pravni e-Priročniki   On-line pravni dokumenti

Nasvet:
Znižajte si davek na dobiček z vlaganjem v R&R
  Paket OSEBNI STEČAJ
Promocijska koda: INFO10 za 10% popust
MojMaliPravnik.net - Pravni nasveti za majne in velike...   Najbolj brani nasveti v preteklem mesecu...

 

 

Znižanje davka na dobiček z vlaganjem v R&R
Kako uveljavljati davčno olajšavo za vlaganje v raziskovalno razvojne projekte?
 
Znižajte davek na dobiček z vlaganjem v R&R   Podjetja, ki izvajate raziskovalno-razvojne projekte, lahko sredstva, ki ji vlagate v ta namen, uveljavljate kot 100% davčno olajšavo, pri obračunu davka na dobiček.

To pomeni, da če podjetje denimo v letu za raziskovalno-razvojne projekte letno uveljavljajo vloži 10.000 EUR, ta znesek v celoti uveljavlja kot olajšavo in se dejansko odšteje od dobička, ki je nato predmet obdavčitve.

V naslednjem članku si bomo pogledali za katere raziskovalno-razvojne projekte lahko davčno olajšavo uveljavljate, kakšni so pogoji in kaj je potrebno storiti za uveljavljanje davčne olajšave. [beri dalje...]
[Za celoten članek kliknite tu...]
 

Aktualni dokumenti (e-obrazci) [vsi dokumenti - kliknite tu...]:
 
Program (poslovni načrt) v skladu s pravilnikom o uveljavljanju davčnih olajšav za vlaganja v raziskave in razvoj, skupaj s pravilnikom in prilogami Program (poslovni načrt) za raziskovalno razvojni projekt

[e-obrazec]
  Sklep o določitvi letnega dopusta Sklep o določitvi letnega dopusta

[e-obrazec]
  Predlog za osebni stečaj in odpust obveznosti
Predlog za osebni stečaj in odpust obveznosti


[e-obrazec]
  Predlog za sporazumno razvezo zakonske zveze (ločitev) Predlog za sporazumno razvezo zakonske zveze (ločitev)

[e-obrazec]
 

Paket OSEBNI STEČAJ. S promocijsko kodo INFO10, še 10% ugodnejši. Koda velja do 31.03.2016.


Najbolj brani nasveti v preteklem mesecu [arhiv nasvetov - kliknite tu...]:
 
Nova minimalna plača po 1.1.2016   Nova minimalna plača po 1.1.2016

17. decembra je začela novela Zakona o minimalni plači ZMinP-A, ki bo iz minimalne plače izvzela nekatere dodatke, ki so bili do sedaj del minimalne plače. Kaj se pri minimalni plači spreminja, kateri dodatki bodo po novem iz minimalne plače izvzeti in kakšne so kazni za delodajalce, ki zakona ne bodo upoštevali, si preberite v nadaljevanju tega članka.
[Kliknite tu za celoten članek...]

 
Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?   Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?

Zakon o delovnih razmerjih določa, da je delavec ob redni odpovedi s strani delodajalca zaradi poslovnih razlogov ali nesposobnosti upravičen do odpravnine. Prav tako je delavec upravičen do odpravnine, ob poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ob upokojitvi in v primeru izredne odpovedi s strani delavca zaradi razlogov naštetih v 111. členu ZDR-1. Naslednji članek opisuje, kdaj je delavec upravičen do odpravnine, koliko odpravnina znaša, ter kdaj je do odpravnine upravičen tudi delavec zaposlen za določen čas.
[Kliknite tu za celoten članek...]

 
Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi   Odločbo za odmero dopusta je potrebno izdati do 31. marca

Delodajalec morajo delavcu vsako leto posebej izdati odločbo, koliko dopusta mu pripada v posameznem koledarskem letu. To mora delodajalec storiti do 31. marca za tekoče leto. V naslednjem članku bomo pogledali, kdaj delavec pridobi pravico do dopusta, kolikšen je zakonsko določen minimalni dpust, ter kako se izrablja.
[Kliknite tu za celoten članek...]
 

 
MojMaliPravnik.net - Pravni nasveti za majhne in velike. Postanite fan na FB-ju in pridobite 20% popust...
 



Delite to sporočilo svojimi prijatelji:
Objavi na Facebooku Pošlji po e-pošti Objavi na Twitter-ju Objavi na Google Več...

Povežite se z nami:
Facebook Twitter Youtube Google+ Genspot

Facebook
 
 
Ta nasvet oz. sporočilo ste prejeli, ker ste ob registraciji na portal Informiran.si izbrali to možnost. Za vse informacije, pripombe, predloge in odjavo od prejemanja sporočil smo Vam na voljo na info@infomiran.si.