Informiran.si - Bližnjica skozi birokracijoinfo page
četrtek, 14. november 2019 | Prijava |
<<< Nazaj na seznam člankov  
|

Podjemna pogodba ≠ pogodba o zaposlitvi
Kaj je podjemna pogodba in čemu je namenjena?

Podjemna pogodba

Podjemna pogodba je pogodba, s katero naročnik pri izvajalcu naroči opravo določenih del, podjemnik pa se zaveže, da bo ta dela opravil na dogovorjen način.

Pri tem pa je potrebno biti pazljiv, sploh ko podjemno pogodbo skleneta podjetje in fizična oseba. Pogosto je slišati, da je oseba "zaposlena" preko podjemne pogodbe. Sklenitev podjemne pogodbe za delo, ki vsebuje elemente delovnega razmerja, namreč ni v skladu z zakonom.

V naslednjem članku bomo preverili, kaj je podjemna pogodba, čemu je namenjena in kdaj sklenitev podjemne pogodbe ni v skladu z zakonom.

 

Kaj je podjemna pogodba?

Podjemna pogodba (oz. pogodba o delu) je pogodba, ki jo skleneta naročnik in podjemnik.

Podjemnik se v pogodbi zaveže, da bo za naročnika opravil dogovorjeno delo (denimo izdelava lesene garniture, popravilo vodovodne napeljave, ipd.), naročnik pa se zaveže, da bo v zameno podjemniku plačal dogovorjeno plačilo.

e-obrazc - Podjemna pogodba (pogodba o delu)

  Podjemna pogodba (pogodba o delu)
Podjemna pogodba (pogodba o delu)

V podjemni pogodbi se dogovori tudi druge podrobnosti, kot so podrobnosti izvedbe, rok izvedbe, rok plačila, kdo priskrbi material, itd.

Podjemna pogodba se v praksi pogosto sklene ustno, vendar je prav zaradi dokazovanja obstoja razmerja in podrobnosti dogovora priporočljiva pisna oblika.

 

Organizacija dela

Podjemnik si delo organizira delo. To pomeni, da si sam priskrbi vse kar potrebuje za delo (stroje, orodje, ipd.). Kdo priskrbi material je stvar dogovora.

Pri delu je podjemnik samostojen. Sam odgovarja za rezultat dela in ni podrejen naročniku.

Med opravljanjem dela mora podjemnik sicer spoštovati navodila naročnika, ter mu omogočiti nadzor nad potekom dela, a je ta nadzor drugačen in manj inteziven, kot v primeu delovnega razmerja, kjer nadzor vsebuje tudi disciplinsko oblast nad delavcem.

 

Pogodbo morate imeti vedno pri sebi

Posameznik, ki opravlja delo preko podjemne pogodbe, mora imeti med opravljanjem dela, vedno pri sebi izvod podpisane pogodbe.

Več lahko preberete v članku: Kaj je in kaj ni delo na črno?

 

Trajanje dela po podjemni pogodbi

Delo po podjemni pogodbi ni časovno omejeno.

Tako se lahko podjemna pogodba sklene za določen ali za nedoločen čas.

 

Podjemna pogodba ≠ pogodba o zaposlitvi

Zelo pomembno je razlikovati med podjemno pogodbo in pogodbo o zaposlitvi.

Pri podjemni pogodbi gre za pogodbo civilnega prava. Pogodba o zaposlitvi pa je pogodba delovnega prava, s katero se sklene delovno razmerje.

Ta razlika je zelo pomembna, saj se podjemna pogodba ne sme skleniti v primeru, ko pri delu obstajajo elementi delovnega razmerja.

Torej ko gre za delo, kjer se podjemnik prostovoljno vključi v organiziran delovni proces delodajalca in v njem osebno in nepretrgano opravlja delo za plačilo, po navodilih in pod nadzorom delodajalca.

V takšnem primeru morata delodajalec in delavec skleniti pogodbo o zaposlitvi ali pogodbo o občasnem oz. začasnem delu upokojenca (če gre za delo, ki ga opravlja upokojenec).

  Pogodba o zaposlitvi
Pogodba o zaposlitvi

e-obrazec - Pogodba o zaposlitvi

e-obrazec - Pogodba o opravljanju začasnega dela

Več lahko preberete v članku: Kdaj delavec ne sme biti "zaposlen" preko podjemne / avtorske pogodbe ali s.p.-ja?

 

 

 

Povežite se z nami...

 

 

Koristne povezave v zvezi s člankom:

Brezplačni pravni članki priročniki:


Koristni pravni dokumenti in pogodbe:

Dokumenti:

Rubrike na Informiran.si:


Pravna pomoč:

 

Pravni nasvet po e-Pošti. Kliknite tu...


Informiran.si - Bližnjica skozi birokracijo Informiran.si - Bližnjica skozi birokracijo Informiran.si - Bližnjica skozi birokracijo

Preko 400 različnih
dokumentov
Preko 400 različnih dokumentov
Hitra, enostavna in cenovno 
ugodna rešitev
Hitra, enostavna in cenovno ugodna rešitev
Podpora pri uporabi storitev
Podpora pri uporabi storitev
Popolna varnost vaših podatkov
Popolna varnost vaših podatkov
Preko 15 let izkušenj
Preko 15 let izkušenj
Preko 100.000 registriranih uporabnikov
Preko 100.000 registriranih uporabnikov

 

POPULARNIH 5NAJBOLJ BRANI PRAVNI NASVETI: 
Predlog za sporazumno razvezo zakonske zveze (ločitev)
Tožba za razvezo zakonske zveze (ločitev)
Predlog za odlog izvršitve prenehanja veljavnosti vozniškega dovoljenja
Prodajna (kupoprodajna) pogodba za nepremičnino
Predlog za osebni stečaj in odpust obveznosti

NOVI e-obrazci:

Najemna pogodba za študentsko stanovanje
Odpoved najemne pogodbe s strani najemodajalca, brez krivdnih razlogov
Sporazum o prekinitvi najemnega razmerja za stanovanje
Tožba za izdajo sklepa o preživnini in dodelitvi mladoletnega otroka ob razvezi zunajzakonske zveze
Izjava o pripoznavi dolga

STORITVE:


AKTUALNI PRAVNI NASVETI:


ARHIV PRAVNIH NASVETOV...


PRIJAVA NA NOVICE:

Naši registirani uporabniki prejemajo koristne nasvete in obvestila o pravnih novostih brezplačno v svoj elektronski predal. Postanite naš uporabnik.
Registracija je brezplačna in brez obveznosti.

Brezplačna registracija

Informiran.si - Bljižnica skozi birokracijo

© INform, pretok znanja d.o.o. 2004-2019.
Vse pravice pridržane.

KONTAKT IN POMOČ UPORABNIKOM:


Podjetje Inform d.o.o. se ponaša z eno najboljših bonitetnih ocen

NAHAJATE SE NA VARNI POVEZAVI:
SECURED by COMMODOPodatki na strani so zavarovani z napredno 256-bitno enkripcijo.

Secured by PayPal


UPORABO PORTALA PRIPOROČATA: