e-obrazec 1159 - Sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitviinfo page
Delo in zaposlovanje / Delodajalci / Odpuščanje (odpoved pogodbe o zaposlitvi)ponedeljek, 23. september 2019 | Prijava |
Potrebujete pravni dokument?
Ne tvegajte in pripravite dokument, kot ga potrebujete in kot mora biti. To lahko storite sami v le nekaj minutah in tako prihranite čas, denar in živce!

Kako lahko sam izdelam pravni dokument?
Vnesite podatke v spodnji e-obrazec »Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument.Izdelan dokument natisnete in uporabite.
Vnesite podatke v spodnji e-obrazec Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument.Izdelan dokument natisnete in uporabite.
Kaj so e-obrazci? »

Popolna varnost vaših podatkov »Popolna varnost vaših podatkov »

Uporabno. Dokument boste po končanem postopku preprosto natisnili in uporabili. Zagato, kje dobiti svoj dokument, lahko rešite takoj. Dokument, ki ga potrebujete, imate lahko pripravljen in v svojih rokah v le nekaj minutah.

Pomembno. Vaš dokument bo vseboval Vaše podatke, prav tako pa bo glede na Vaše odgovore prilagojena tudi sama vsebina Vašega dokumenta. Brez dodatnega dela in skrbi. Dobili boste dokument, pripravljen za uporabo.

Dodatno. Poleg dokumenta prejmete tudi brezplačna navodila, kako dokument, ki ste ga pripravili, uporabiti in kakšni so nadaljnji postopki.


Potrebujete pomoč oz. želite več informacij?


051 / 204 821
01 / 511 42 60

051 / 204 82101 / 511 42 60 POŠLJITE SPOROČILO

Dokument: Sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi

Cena:
[price][alternativePrice] [currency][alternativeCurrency]
([points] [pointsText])

Opis: Če želita delavec ali delodajalec prekiniti delovno razmerje, lahko to storita s sporazumno razveljavitvijo pogodbe o zaposlitvi (prej znana kot sporazumna prekinitev delovnega razmerja). Pri sporazumni razveljavitvi ni potrebno navajati vzroka razveljavitve pogodbe, vse ostalo pa je stvar dogovora obeh – delavca in delodajalca. Ker gre pri sporazumni razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi za medsebojni dogovor obeh pogodbenih strank, ni potrebno upoštevati odpovednega roka.

Sporazum mora biti sestavljen v PISNI obliki in začne veljati, ko ga podpišeta obe stranki. Običajno ga pripravi delodajalec, lahko pa tudi delavec. Sporazum, ki ni sklenjen v pisni obliki, je neveljaven.

Predlog za sklenitev tega sporazuma lahko da katerakoli stranka - tako delavec kot delodajalec.

Vpišite ime in priimek delavca.
Primer: Janez Novak

 
 
Vpišite ulico in hišno številko stalnega ali začasnega prebivališča delavca.
Primer: Kamniška ulica 15

 
 
Vpišite poštno številko in kraj stalnega ali začasnega prebivališča delavca.
Primer: 1000 Ljubljana

 
 
Vpišite rojstni datum delavca.
Datum mora biti v obliki DD.MM.LLLL oziroma D.M.LLLL
Primer: 15.2.1984

 
 
Vpišite ime oziroma naziv delodajalca.
Primer: XY Montaža in trgovina d.o.o.

 
 
Vpišite ulico in hišno številko sedeža oziroma naslova delodajalca.
Primer: Pohorska 3

 
 
Vpišite poštno številko in kraj sedeža oziroma naslova delodajalca.
Primer: 2000 Maribor

 
 
Kdo je predlagal sporazumno razveljavitev pogodbe o zaposlitvi?

 
 
Navedite datum, ko je bil podan predlog za sporazumno razveljavitev pogodbe o zaposlitvi?
Datum mora biti v obliki DD.MM.LLLL oziroma D.M.LLLL.
Primer: 12.4.2010

 
 
Izberite, kakšno pogodbo o zaposlitvi ima delavec sklenjeno.
Za nedoločen čas
Za določen čas
Za nedoločen čas s krajšim delovnim časom
Za določen čas s krajšim delovnim časom
Za delo na domu za nedoločen čas
Za delo na domu za določen čas
Drugo

 
 
Navedite datum sklenitve pogodbe o zaposlitvi, ki jo želite razveljaviti.
Datum mora biti v obliki DD.MM.LLLL oziroma D.M.LLLL
Če sta datuma podpisa pogodbe o zaposlitvi različna, navedite datum, ki je kasnejši.
Primer: 1.5.2000

 
 
Navedite datum, ko želite, da bi bila pogodba o zaposlitvi razveljavljena.
Datum mora biti v obliki DD.MM.LLLL oziroma D.M.LLLL
Primer: 20.5.2010

Ker gre pri sporazumni razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi za medsebojni dogovor obeh pogodbenih strank, NI POTREBNO UPOŠTEVATI odpovednega roka iz pogodbe o zaposlitvi, kolektivne pogodbe oziroma splošnega akta. Kot datum razveljavitve je tako lahko dogovorjen kasnejši datum, lahko pa je dogovorjen tudi datum podpisa tega sporazuma. Najpogosteje pogodbene stranke kot datum razveljavitve izberejo datum, ki je od 10 do 30 dni kasnejši od datuma podpisa sporazuma o razveljavitvi.

 
 
Vpišite ime in priimek ter funkcijo osebe, ki bo na strani delodajalca podpisnik tega sporazuma.
Primer: Marjeta Novak, direktorica

 
 
Je delavec že prejel regres za letni dopust za tekoče koledarsko leto?
Delavec je po 131. členu ZDR-1 upravičen do 1/12 regresa za letni dopust za vsak dopolnjen mesec dela v tem letu.

V primeru, da se pogodba o zaposlitvi prekine med koledarskim letom, delavec pa je regres že prejel, je delavec dolžan vrniti sorazmerni del že prejetega regresa.
Delodajalec lahko ta del regresa tudi poračuna (pobota) pri zadnji plači, za kar pa potrebuje delavčevo pisno soglasje

Če želite v ta sporazum vključiti tudi takšno soglasje delavca, spodaj izberite odgovor: "DA".

 
 

e-obrazec 1159 - Sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi e-obrazec 1159 - Sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi e-obrazec 1159 - Sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi

Preko 400 različnih
dokumentov
Preko 400 različnih dokumentov
Hitra, enostavna in cenovno 
ugodna rešitev
Hitra, enostavna in cenovno ugodna rešitev
Podpora pri uporabi storitev
Podpora pri uporabi storitev
Popolna varnost vaših podatkov
Popolna varnost vaših podatkov
Preko 15 let izkušenj
Preko 15 let izkušenj
Preko 100.000 registriranih uporabnikov
Preko 100.000 registriranih uporabnikov

 

POPULARNIH 5NAJBOLJ BRANI PRAVNI NASVETI: 
Predlog za sporazumno razvezo zakonske zveze (ločitev)
Tožba za razvezo zakonske zveze (ločitev)
Predlog za odlog izvršitve prenehanja veljavnosti vozniškega dovoljenja
Prodajna (kupoprodajna) pogodba za nepremičnino
Predlog za osebni stečaj in odpust obveznosti

NOVI e-obrazci:

Najemna pogodba za študentsko stanovanje
Odpoved najemne pogodbe s strani najemodajalca, brez krivdnih razlogov
Sporazum o prekinitvi najemnega razmerja za stanovanje
Tožba za izdajo sklepa o preživnini in dodelitvi mladoletnega otroka ob razvezi zunajzakonske zveze
Izjava o pripoznavi dolga

STORITVE:


AKTUALNI PRAVNI NASVETI:


ARHIV PRAVNIH NASVETOV...


PRIJAVA NA NOVICE:

Naši registirani uporabniki prejemajo koristne nasvete in obvestila o pravnih novostih brezplačno v svoj elektronski predal. Postanite naš uporabnik.
Registracija je brezplačna in brez obveznosti.

Brezplačna registracija

Informiran.si - Bljižnica skozi birokracijo

© INform, pretok znanja d.o.o. 2004-2019.
Vse pravice pridržane.

KONTAKT IN POMOČ UPORABNIKOM:


Podjetje Inform d.o.o. se ponaša z eno najboljših bonitetnih ocen

NAHAJATE SE NA VARNI POVEZAVI:
SECURED by COMMODOPodatki na strani so zavarovani z napredno 256-bitno enkripcijo.

Secured by PayPal


UPORABO PORTALA PRIPOROČATA: