Info page
S tem obrazcem upnik pri Zavodu za zdravstveno zavarovanje (ZZZS) opravi poizvedbo o zaposlitvi dolžnika oziroma poizvedbo, ali je dolžnik prejemnik pokojnine, nadomestil za primer brezposelnosti ali drugih prejemkov. Na podlagi podatka o dolžnikovi zaposlitvi oziroma prejemkih lahko upnik dopolni izvršbo z izvršbo na dolžnikovo plačo in druge stalne denarne prejemke..
S-tem-obrazcem-upnik-pri-Zavodu-za-zdravstveno-zavarovanje-(ZZZS)-opravi-poizvedbo-o-zaposlitvi-dolžnika-oziroma-poizvedbo,-ali-je-dolžnik-prejemnik-pokojnine,-nadomestil-za-primer-brezposelnosti-ali-drugih-prejemkov.-Na-podlagi-podatka-o-dolžnikovi-zaposlitvi-oziroma-prejemkih-lahko-upnik-dopolni-izvršbo-z-izvršbo-na-dolžnikovo-plačo-in-druge-stalne-denarne-prejemke.

S tem obrazcem upnik pripravi dokument, s katerim priglasi svojo terjatev do pokojnika (zapustnika) k dedovanju oz. v zapuščinski postopek..
S-tem-obrazcem-upnik-pripravi-dokument,-s-katerim-priglasi-svojo-terjatev-do-pokojnika-(zapustnika)-k-dedovanju-oz.-v-zapuščinski-postopek.

S tem obrazcem dolžnik sodišče obvesti oz. mu predlaga, da dodatno omeji izvršbo zaradi, ker preživlja družinske člane ali druge osebe, ki jih je dolžan preživljati po zakonu.

Tako da mu poleg 76 (oz. 50%) minimalne plače na računu ostane tudi znesek v višini prejemka, določenega za osebo, ki jo preživlja dolžnik, po merilih, ki jo določa zakon, ki ureja socialno varstvene prejemke, za dodelitev denarne socialne pomoči..
S-tem-obrazcem-dolžnik-sodišče-obvesti-oz.-mu-predlaga,-da-dodatno-omeji-izvršbo-zaradi,-ker-preživlja-družinske-člane-ali-druge-osebe,-ki-jih-je-dolžan-preživljati-po-zakonu.

Tako-da-mu-poleg-76-(oz.-50%)-minimalne-plače-na-računu-ostane-tudi-znesek-v-višini-prejemka,-določenega-za-osebo,-ki-jo-preživlja-dolžnik,-po-merilih,-ki-jo-določa-zakon,-ki-ureja-socialno-varstvene-prejemke,-za-dodelitev-denarne-socialne-pomoči.

Lastnik ali solastnik lahko za odločanje na zboru lastnikov v večstanovanjski stavbi pisno pooblasti drugo osebo.

Pooblastilo je lahko dano trajno ali za posamezno odločanje.

V primeru trajnega pooblastila, mora biti le‑to notarsko overjeno..
Lastnik-ali-solastnik-lahko-za-odločanje-na-zboru-lastnikov-v-večstanovanjski-stavbi-pisno-pooblasti-drugo-osebo.

Pooblastilo-je-lahko-dano-trajno-ali-za-posamezno-odločanje.-

V-primeru-trajnega-pooblastila,-mora-biti-le‑to-notarsko-overjeno.

S tem e-obrazcem lahko izdelate Pogodbo oz. sporazum o nerazkrivanju poslovnih informacij (Non-disclosure agreement), ki jo skleneta (bodoča) poslovna partnerja..
S-tem-e-obrazcem-lahko-izdelate-Pogodbo-oz.-sporazum-o-nerazkrivanju-poslovnih-informacij-(Non-disclosure-agreement),-ki-jo-skleneta-(bodoča)-poslovna-partnerja.

S to vlogo starš, ki izkorišča pravico do krajšega delovnega časa, ker neguje in varuje otroka, pri delavcu predlaga, da ta pravica preneha in da prične delati z normalnim delovnim časom..
S-to-vlogo-starš,-ki-izkorišča-pravico-do-krajšega-delovnega-časa,-ker-neguje-in-varuje-otroka,-pri-delavcu-predlaga,-da-ta-pravica-preneha-in-da-prične-delati-z-normalnim-delovnim-časom.

S tem obrazcem pripravite odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda v primeru delavčeve nesposobnosti.

Razlog nesposobnosti je lahko bodisi subjektivne bodisi objektivne narave:

.
S-tem-obrazcem-pripravite-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-jo-delodajalec-poda-v-primeru-delavčeve-nesposobnosti.-

Razlog-nesposobnosti-je-lahko-bodisi-subjektivne-bodisi-objektivne-narave:



S tem e-obrazcem pripravite aneks k pogodbi o zaposlitvi, v katerem se delodajalec in delavec dogovorita o začasni napotitvi delavca na delo v tujino..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-aneks-k-pogodbi-o-zaposlitvi,-v-katerem-se-delodajalec-in-delavec-dogovorita-o-začasni-napotitvi-delavca-na-delo-v-tujino.

S tem e-obrazcem izdelate darilno pogodbo za motorno vozilo.

Ta darilna pogodba je primerna, če je darilo:
- avtomobil (osebno vozilo),
- motorno kolo,
- kolo z motorjem,
- tovorno vozilo,
- priklopnik s prikolico,
- delovni stroj,
- dostavno vozilo,
- traktor.

V primeru, da gre za darilo med zakoncema (ali zunajzakonskima partnerjema), mora biti pogodba sklenjena v obliki notarskega zapisa. .
S-tem-e-obrazcem-izdelate-darilno-pogodbo-za-motorno-vozilo.

Ta-darilna-pogodba-je-primerna,-če-je-darilo: --avtomobil-(osebno-vozilo),- --motorno-kolo, --kolo-z-motorjem, --tovorno-vozilo, --priklopnik-s-prikolico, --delovni-stroj, --dostavno-vozilo, --traktor.

V-primeru,-da-gre-za-darilo-med-zakoncema-(ali-zunajzakonskima-partnerjema),-mora-biti-pogodba-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa.

Pri prepisu motornega vozila morata biti pri pristojni enoti, osebno prisotna tako stari kot tudi novi lastnik vozila (običajno sta to kupec in prodajalec).

Če katera od strank pri prepisu ne more biti osebno prisotna, lahko za prepis pooblasti drugo osebo (to je lahko tudi bodoči lastnik vozila), ki opravi prodajo oz. prepis vozila namesto nje. To stori preko overjenega pooblastila. Overitev se opravi na upravni enoti ali pri najbližjem notarju.

Pooblastilo za prepis motornega vozila izdelate preko spodnjega e-obrazca..
Pri-prepisu-motornega-vozila-morata-biti-pri-pristojni-enoti,-osebno-prisotna-tako-stari-kot-tudi-novi-lastnik-vozila-(običajno-sta-to-kupec-in-prodajalec).

Če-katera-od-strank-pri-prepisu-ne-more-biti-osebno-prisotna,-lahko-za-prepis-pooblasti-drugo-osebo-(to-je-lahko-tudi-bodoči-lastnik-vozila),-ki-opravi-prodajo-oz.-prepis-vozila-namesto-nje.-To-stori-preko-overjenega-pooblastila.-Overitev-se-opravi-na-upravni-enoti-ali-pri-najbližjem-notarju.-

Pooblastilo-za-prepis-motornega-vozila-izdelate-preko-spodnjega-e-obrazca.

Nadurno delo lahko traja:

Delovni dan lahko traja največ deset ur.

Dnevna, tedenska in mesečna časovna omejitev se lahko upošteva kot povprečna omejitev v obdobju, določenem z zakonom ali kolektivno pogodbo, in ne sme biti daljše od šestih mesecev.

Nadurno delo lahko s soglasjem delavca traja tudi preko letne časovne omejitve 170 ur, vendar skupaj največ 230 ur na leto. V primeru vsakokratne odreditve nadurnega dela, ki presega 170 ur na leto, mora delodajalec pridobiti pisno soglasje delavca..
Nadurno-delo-lahko-traja:

Delovni-dan-lahko-traja-največ-deset-ur.-

Dnevna,-tedenska-in-mesečna-časovna-omejitev-se-lahko-upošteva-kot-povprečna-omejitev-v-obdobju,-določenem-z-zakonom-ali-kolektivno-pogodbo,-in-ne-sme-biti-daljše-od-šestih-mesecev.

Nadurno-delo-lahko-s-soglasjem-delavca-traja-tudi-preko-letne-časovne-omejitve-170-ur,-vendar-skupaj-največ-230-ur-na-leto.-V-primeru-vsakokratne-odreditve-nadurnega-dela,-ki-presega-170-ur-na-leto,-mora-delodajalec-pridobiti-pisno-soglasje-delavca.

S tem obrazcem pri pristojni upravni enoti opravite poizvedbo o motornih vozilih v lasti dolžnika in dolžnikovi enotni matični številki (EMŠO)..
S-tem-obrazcem-pri-pristojni-upravni-enoti-opravite-poizvedbo-o-motornih-vozilih-v-lasti-dolžnika-in-dolžnikovi-enotni-matični-številki-(EMŠO).

S pomočjo tega obrazca je možno preklicati darilno pogodbo, ki je bila sklenjena bodisi pisno, bodisi ustno. Preklic je mogoč le iz točno določenih razlogov, ki si jih lahko preberete tule.

Upravičena oseba za preklic darila je darovalec. V primeru preklica darilne pogodbe zaradi hude nehvaležnosti lahko darilno pogodbo zaradi obnašanja obdarjenca proti darovalcu prekliče tudi darovalčev dedič.

Darilna pogodba se lahko prekliče v enem letu od dneva, ko je darovalec izvedel za razlog za preklic.

Stranki v darilni pogodbi ne moreta določiti, da se darovalec odpoveduje svoji pravici do preklica darilne pogodbe. Morebitna določba o odpovedi pravici do preklica v darilni pogodbi je nična..
S-pomočjo-tega-obrazca-je-možno-preklicati-darilno-pogodbo,-ki-je-bila-sklenjena-bodisi-pisno,-bodisi-ustno.-Preklic-je-mogoč-le-iz-točno-določenih-razlogov,-ki-si-jih-lahko-preberete-tule.

Upravičena-oseba-za-preklic-darila-je-darovalec.-V-primeru-preklica-darilne-pogodbe-zaradi-hude-nehvaležnosti-lahko-darilno-pogodbo-zaradi-obnašanja-obdarjenca-proti-darovalcu-prekliče-tudi-darovalčev-dedič.

Darilna-pogodba-se-lahko-prekliče-v-enem-letu-od-dneva,-ko-je-darovalec-izvedel-za-razlog-za-preklic.

Stranki-v-darilni-pogodbi-ne-moreta-določiti,-da-se-darovalec-odpoveduje-svoji-pravici-do-preklica-darilne-pogodbe.-Morebitna-določba-o-odpovedi-pravici-do-preklica-v-darilni-pogodbi-je-nična.

S tem dokumentom lahko vsaka fizična oseba (vključno s s.p.-ji ter drugimi zasebniki, ki samostojno opravljajo pridobitno dejavnost, npr. odvetniki, notarji, izvršitelji...) predlaga osebni stečaj nad svojim premoženjem.

Predlog za osebni stečaj vsebuje tudi del, v katerem dolžnik zaprosi sodišče za odpust obveznosti (oz. dela obveznosti), ki jih v postopku osebnega stečaja ne bo uspel poplačatil..
S-tem-dokumentom-lahko-vsaka-fizična-oseba-(vključno-s-s.p.-ji-ter-drugimi-zasebniki,-ki-samostojno-opravljajo-pridobitno-dejavnost,-npr.-odvetniki,-notarji,-izvršitelji...)-predlaga-osebni-stečaj-nad-svojim-premoženjem.

Predlog-za-osebni-stečaj-vsebuje-tudi-del,-v-katerem-dolžnik-zaprosi-sodišče-za-odpust-obveznosti-(oz.-dela-obveznosti),-ki-jih-v-postopku-osebnega-stečaja-ne-bo-uspel-poplačatil.

S pomočjo tega obrazca upnik sestavi zahtevo, s katero od sodišča zahteva, da mu vrne preveč plačano sodno takso, ki jo je pomotoma plačal ob vložitvi predloga za izvršbo.

Gre za vračilo razlike med dejansko (preveč) plačano takso in takso, ki bi jo bil upnik po Zakonu o sodnih taksah dolžan plačati.

Zahtevo je potrebno vložiti v 60 dneh od dneva, ko je bila taksa plačana..
S-pomočjo-tega-obrazca-upnik-sestavi-zahtevo,-s-katero-od-sodišča-zahteva,-da-mu-vrne-preveč-plačano-sodno-takso,-ki-jo-je-pomotoma-plačal-ob-vložitvi-predloga-za-izvršbo.

Gre-za-vračilo-razlike-med-dejansko-(preveč)-plačano-takso-in-takso,-ki-bi-jo-bil-upnik-po-Zakonu-o-sodnih-taksah-dolžan-plačati.

Zahtevo-je-potrebno-vložiti-v-60-dneh-od-dneva,-ko-je-bila-taksa-plačana.

Cesija oz. pogodba o prenosu terjatve je posel, s katerim ena stranka, tj. dosedanji upnik (cedent) prenese na drugo stranko, tj. novega upnika (cesionarja) neko svojo terjatev. Gre za dejanje prenosa, ki se opravi s podpisom te pogodbe (to dejanje ima enak pomen, kot npr. pri prodaji premične stvari njena neposredna izročitev od prodajalca kupcu).

Pogodba je lahko sestavljena tako, da se z njo hkrati proda ali kako drugače dogovori o prenosu terjatve (npr. darilo) in terjatev tudi prenese. Druga običajna varianta pa je zgolj izvršitev nekega drugega posla, kjer sta se stranki že dogovorili o prenosu terjatve, a tega še nista izvedli. V nadaljevanju sta vam na voljo tako prva kot druga možnost..
Cesija-oz.-pogodba-o-prenosu-terjatve-je-posel,-s-katerim-ena-stranka,-tj.-dosedanji-upnik-(cedent)-prenese-na-drugo-stranko,-tj.-novega-upnika-(cesionarja)-neko-svojo-terjatev.-Gre-za-dejanje-prenosa,-ki-se-opravi-s-podpisom-te-pogodbe-(to-dejanje-ima-enak-pomen,-kot-npr.-pri-prodaji-premične-stvari-njena-neposredna-izročitev-od-prodajalca-kupcu).

Pogodba-je-lahko-sestavljena-tako,-da-se-z-njo-hkrati-proda-ali-kako-drugače-dogovori-o-prenosu-terjatve-(npr.-darilo)-in-terjatev-tudi-prenese.-Druga-običajna-varianta-pa-je-zgolj-izvršitev-nekega-drugega-posla,-kjer-sta-se-stranki-že-dogovorili-o-prenosu-terjatve,-a-tega-še-nista-izvedli.-V-nadaljevanju-sta-vam-na-voljo-tako-prva-kot-druga-možnost.

Delodajalec mora izplačati regres svojim delavcem najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta.

V primeru nelikvidnosti delodajalca in če to omogoča njegova kolektivna pogodba, lahko delodajalec izplača regres tudi kasneje, vendar mora biti le-ta izplačan najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.

S tem e-obrazcev delodajalec izdela obvestilo, s katerim delavca obvesti, da bo zaradi nelikvidnosti regres izplačan po 1. juliju..
Delodajalec-mora-izplačati-regres-svojim-delavcem-najkasneje-do-1.-julija-tekočega-koledarskega-leta.

V-primeru-nelikvidnosti-delodajalca-in-če-to-omogoča-njegova-kolektivna-pogodba,-lahko-delodajalec-izplača-regres-tudi-kasneje,-vendar-mora-biti-le-ta-izplačan-najkasneje-do-1.-novembra-tekočega-koledarskega-leta.

S-tem-e-obrazcev-delodajalec-izdela-obvestilo,-s-katerim-delavca-obvesti,-da-bo-zaradi-nelikvidnosti-regres-izplačan-po-1.-juliju.

S tem obrazcem lahko zahtevate, naj podjetje vrne vsa plačila, ki so bila opravljena na podlagi pogodbe, sklenjene na daljavo, ali pogodbe, sklenjene zunaj poslovnih prostorov, od katere je potrošnik odstopil (če podjetje tega ne stori že samo od sebe).

Zakon o varstvu potrošnikov v 43.d členu določa, da če je potrošnik odstopil od, pogodbe, sklenjenene na daljavo , oziroma od pogodbe, sklenjene zunaj poslovnih prostorov (v skladu z določbami 43. člena), mu mora podjetje vrniti vsa opravljena plačila.

Vračilo plačil mora podjetje opraviti takoj, ko je to mogoče, najkasneje pa v petnajstih dneh po prejemu sporočila o odstopu od pogodbe. Če podjetje zamudi z vračilom plačil, mora potrošniku poleg zakonitih zamudnih obresti plačati še eno desetino.
S-tem-obrazcem-lahko-zahtevate,-naj-podjetje-vrne-vsa-plačila,-ki-so-bila-opravljena-na-podlagi-pogodbe,-sklenjene-na-daljavo,-ali-pogodbe,-sklenjene-zunaj-poslovnih-prostorov,-od-katere-je-potrošnik-odstopil-(če-podjetje-tega-ne-stori-že-samo-od-sebe).

Zakon-o-varstvu-potrošnikov-v-43.d-členu-določa,-da-če-je-potrošnik-odstopil-od,-pogodbe,-sklenjenene-na-daljavo-,-oziroma-od-pogodbe,-sklenjene-zunaj-poslovnih-prostorov-(v-skladu-z-določbami-43.-člena),-mu-mora-podjetje-vrniti-vsa-opravljena-plačila.-

Vračilo-plačil-mora-podjetje-opraviti-takoj,-ko-je-to-mogoče,-najkasneje-pa-v-petnajstih-dneh-po-prejemu-sporočila-o-odstopu-od-pogodbe.-Če-podjetje-zamudi-z-vračilom-plačil,-mora-potrošniku-poleg-zakonitih-zamudnih-obresti-plačati-še-eno-desetino

Obrazec je namenjen upniku, ki je že vložil izvršbo na podlagi verodostojne listine, dolžnik pa je neuspešno ugovarjal. V tem primeru mora upnik podati nov predlog za izvršbo, in sicer na podlagi sodbe, v kateri je pristojno sodišče potrdilo upnikovo terjatev.

Preko tega e-obrazca pripravite predlog za izvršbo na podlagi izvršljivega naslova na dolžnikov transakcijski račun.

Na podlagi tega predloga za izvršbo sodišče izda sklep o izvršbi na sredstva na transakcijskem računu dolžnika. Se pravi da se dolg na podlagi izdanega sklepa poplača neposredno iz transakcijskega računa dolžnika.

Postopek temelji na Zakonu o izvršbi in zavarovanju..
Obrazec-je-namenjen-upniku,-ki-je-že-vložil-izvršbo-na-podlagi-verodostojne-listine,-dolžnik-pa-je-neuspešno-ugovarjal.-V-tem-primeru-mora-upnik-podati-nov-predlog-za-izvršbo,-in-sicer-na-podlagi-sodbe,-v-kateri-je-pristojno-sodišče-potrdilo-upnikovo-terjatev.

Preko-tega-e-obrazca-pripravite-predlog-za-izvršbo-na-podlagi-izvršljivega-naslova-na-dolžnikov-transakcijski-račun.

Na--podlagi-tega-predloga-za-izvršbo-sodišče-izda-sklep-o-izvršbi-na-sredstva-na-transakcijskem-računu-dolžnika.-Se-pravi-da-se-dolg-na-podlagi-izdanega-sklepa-poplača-neposredno-iz-transakcijskega-računa-dolžnika.

Postopek-temelji-na--Zakonu-o-izvršbi-in-zavarovanju.

S tem e-obrazcem pripravite dokument, s katerim sodišče pozovete k prednostni obravnavi zapuščinske zadeve..
S-tem-e-obrazcem-pripravite-dokument,-s-katerim-sodišče-pozovete-k-prednostni-obravnavi-zapuščinske-zadeve.

S tem predlogom zunajzakonska partnerja ob razvezi njune zunajzakonske zveze predlagata sodišču, da v skladu z njunim dogovorom izda sklep o preživljanju, vzgoji in varstvu ter morebitnih stikih glede njunih skupnih otrok. Njun dogovor glede skupnih otrok tako postane pravo veljaven in neposredno izvršljiv. Sklep, s katerim se določi obveznost preživljanja, je izvršljiv pravni naslov, na podlagi katerega se lahko vloži Predlog za izvršbo zaradi izterjave preživnine.

Ta predlog pride v poštev tudi, če sta se zunajzakonska partnerja že razšla in so otroci dejansko že pri enem ali drugem od njiju, rada pa bi, da sodišče izda o tem sklep.

Prav tako ta predlog pride v poštev, če je bodisi glede vzgoje in varstva stvar že pravno urejena, starša pa bi rada uredila še plačevanje preživnine ali določila stike z otrokom, ali pa vse od naštetega oziroma celotno ali le del razmerja na novo uredila.

.
S-tem-predlogom-zunajzakonska-partnerja-ob-razvezi-njune-zunajzakonske-zveze-predlagata-sodišču,-da-v-skladu-z-njunim-dogovorom-izda-sklep-o-preživljanju,-vzgoji-in-varstvu-ter-morebitnih-stikih-glede-njunih-skupnih-otrok.-Njun-dogovor-glede-skupnih-otrok-tako-postane-pravo-veljaven-in-neposredno-izvršljiv.-Sklep,-s-katerim-se-določi-obveznost-preživljanja,-je-izvršljiv-pravni-naslov,-na-podlagi-katerega-se-lahko-vloži-Predlog-za-izvršbo-zaradi-izterjave-preživnine.

Ta-predlog-pride-v-poštev-tudi,-če-sta-se-zunajzakonska-partnerja-že-razšla-in-so-otroci-dejansko-že-pri-enem-ali-drugem-od-njiju,-rada-pa-bi,-da-sodišče-izda-o-tem-sklep.-

Prav-tako-ta-predlog-pride-v-poštev,-če-je-bodisi-glede-vzgoje-in-varstva-stvar-že-pravno-urejena,-starša-pa-bi-rada-uredila-še-plačevanje-preživnine-ali-določila-stike-z-otrokom,-ali-pa-vse-od-naštetega-oziroma-celotno-ali-le-del-razmerja-na-novo-uredila.-



Delodajalec lahko delavcu, ki je zaposlen za polni delovni čas, zaradi posledic epidemije COVID-19, odredi delo s krajšim delovnim časom in hkrati čakanje na delo doma za čas, ko ne dela, pri čemer mora predhodno pridobiti pisno mnenje sindikata oziroma sveta delavcev oz. delavce pisno obvestiti o ukrepu.

Delodajalec lahko za delavca, kateremu zagotavlja delo za vsaj polovični delovni čas, in ki izpolnjuje druge pogoje, uveljavlja delno povračilo nadomestila plače zaradi odreditve dela s skrajšanim delovnim časom. Več o subvencioniranju delovnega časa.

Preko tega e-obrazca pripravite soglasje sindikata oz. sveta delavcev oz. obvestilo delavcem glede odredbe dela s krajšim delovnim časom. .
Delodajalec-lahko-delavcu,-ki-je-zaposlen-za-polni-delovni-čas,-zaradi-posledic-epidemije-COVID-19,-odredi-delo-s-krajšim-delovnim-časom-in-hkrati-čakanje-na-delo-doma-za-čas,-ko-ne-dela,-pri-čemer-mora-predhodno-pridobiti-pisno-mnenje-sindikata-oziroma-sveta-delavcev-oz.-delavce-pisno-obvestiti-o-ukrepu.

Delodajalec-lahko-za-delavca,-kateremu-zagotavlja-delo-za-vsaj-polovični-delovni-čas,-in-ki-izpolnjuje-druge-pogoje,-uveljavlja-delno-povračilo-nadomestila-plače-zaradi-odreditve-dela-s-skrajšanim-delovnim-časom.-Več-o-subvencioniranju-delovnega-časa.

Preko-tega-e-obrazca-pripravite-soglasje-sindikata-oz.-sveta-delavcev-oz.-obvestilo-delavcem-glede-odredbe-dela-s-krajšim-delovnim-časom.

S tem e-obrazcem delodajalca obvestite o svoji odsotnosti zaradi oskrbe druge osebe.

Delavec je upravičen do petih delovnih dni oskrbovalskega dopusta v posameznem koledarskem letu v primeru oskrbe:

Delavec pravico do oskrbovalskega dopusta uveljavlja z izjavo, v kateri navede razloge za upravičenost do odsotnosti, in sicer upravičenca do nege in razloge zanjo, k čemur priloži dokazila, ki izkazujejo dejstva iz izjave. Dokazila lahko vsebujejo nujno potrebne osebne podatke upravičenca do nege..
S-tem-e-obrazcem-delodajalca-obvestite-o-svoji-odsotnosti-zaradi-oskrbe-druge-osebe.

Delavec-je-upravičen-do-petih-delovnih-dni-oskrbovalskega-dopusta-v-posameznem-koledarskem-letu-v-primeru-oskrbe:

  • zakonca-oz.-zunajzakonskega-partnerja-oz.-partnerja-v-registrirani-istospolni-skupnosti,
  • otroka,-posvojenca-in-otroka-zakonca-ali-zunajzakonskega-partnerja,
  • starša-–-oče,-mati,-zakonec-ali-zunajzakonski-partner-starša,-posvojitelj.
Delavec-pravico-do-oskrbovalskega-dopusta-uveljavlja-z-izjavo,-v-kateri-navede-razloge-za-upravičenost-do-odsotnosti,-in-sicer-upravičenca-do-nege-in-razloge-zanjo,-k-čemur-priloži-dokazila,-ki-izkazujejo-dejstva-iz-izjave.-Dokazila-lahko-vsebujejo-nujno-potrebne-osebne-podatke-upravičenca-do-nege.

S tem obrazcem dolžnik predlaga odpust obveznosti v postopku osebnega stečaja, ki že poteka. V kolikor predlog za osebni stečaj še ni podan, ga lahko vključno s predlogom za odpust obveznosti podate na tem obrazcu: Predlog za osebni stečaj in odpust obveznosti..
S-tem-obrazcem-dolžnik-predlaga-odpust-obveznosti-v-postopku-osebnega-stečaja,-ki-že-poteka.- V-kolikor-predlog-za-osebni-stečaj-še-ni-podan,-ga-lahko-vključno-s-predlogom-za-odpust-obveznosti-podate-na-tem-obrazcu:-Predlog-za-osebni-stečaj-in-odpust-obveznosti.

Ta vloga se uporablja za uveljavljanje naslednjih pravic: - otroški dodatek, - denarna socialna pomoč, - varstveni dodatek in - državna štipendija ter - znižano plačilo vrtca, - dodatna subvencija malice za učence in dijake, - subvencija kosila za učence, - subvencija prevozov za dijake in študente, - subvencija najemnine, - pravica do kritja razlike do polne vrednosti zdravstvenih storitev in - pravica do plačila prispevka za obvezno zdravstveno zavarovanje. .
Ta-vloga-se-uporablja-za-uveljavljanje-naslednjih-pravic: --otroški-dodatek, --denarna-socialna-pomoč, --varstveni-dodatek-in --državna-štipendija-ter --znižano-plačilo-vrtca, --dodatna-subvencija-malice-za-učence-in-dijake, --subvencija-kosila-za-učence, --subvencija-prevozov-za-dijake-in-študente, --subvencija-najemnine, --pravica-do-kritja-razlike-do-polne-vrednosti-zdravstvenih-storitev-in --pravica-do-plačila-prispevka-za-obvezno-zdravstveno-zavarovanje.-

To potrdilo služi kot dokazilo (v morebitnih bodočih sporih), da je neka oseba od duge prejela določen denar, ki ji je bil izročen v gotovini (kupnina, predujem, vračilo,...). .
To-potrdilo-služi-kot-dokazilo-(v-morebitnih-bodočih-sporih),-da-je-neka-oseba-od-duge-prejela-določen-denar,-ki-ji-je-bil-izročen-v-gotovini-(kupnina,-predujem,-vračilo,...).---

Dolžnik lahko v postopku osebnega stečaja, do izdaje sklepa o končanju postopka osebnega stečaja vloži predlog za odpust svojih obveznosti, ki so nastale do začetka postopka osebnega stečaja.

S tem e-obrazcem izdela predlog, s katerim umakne svoj predlog za odpust obveznosti, ki ga je v postopku že podal.

Ta predlog vloži stečajni dolžnik in pride v poštev, kadar želi dolžnik predhodno končati postopek osebnega stečaja, v katerem je predlagal odpust obveznosti. Denimo ker je prišel do sredstev, s katerimi želi poplačati svoje upnike..
Dolžnik-lahko-v-postopku-osebnega-stečaja,-do-izdaje-sklepa-o-končanju-postopka-osebnega-stečaja-vloži-predlog-za-odpust-svojih-obveznosti,-ki-so-nastale-do-začetka-postopka-osebnega-stečaja.

S-tem-e-obrazcem-izdela-predlog,-s-katerim-umakne-svoj-predlog-za-odpust-obveznosti,-ki-ga-je-v-postopku-že-podal.

Ta-predlog-vloži-stečajni-dolžnik-in-pride-v-poštev,-kadar-želi-dolžnik-predhodno-končati-postopek-osebnega-stečaja,-v-katerem-je-predlagal-odpust-obveznosti.-Denimo-ker-je-prišel-do-sredstev,-s-katerimi-želi-poplačati-svoje-upnike.

Življenjepis (CV), je skupek / povzetek informacij, podatkov in delovnih izkušenj kandidata, ki se poteguje za prosto delovno mesto. Te informacije nato predstavljajo oporo odgovorni osebi, da lažje oceni usposobljenost kandidata za prosto delovno mesto..
Življenjepis-(CV),-je-skupek-/-povzetek-informacij,-podatkov-in-delovnih-izkušenj-kandidata,-ki-se-poteguje-za-prosto-delovno-mesto.-Te-informacije-nato-predstavljajo-oporo-odgovorni-osebi,-da-lažje-oceni-usposobljenost-kandidata-za-prosto-delovno-mesto.

Delodajalec mora pred podajo izredne odpovedi delavca pisno opozoriti na kršitev (lahko sicer tudi preko službenega maila) in mu omogočiti zagovor. To mu omogoči z vabilom, ki se ga izdela s tem obrazcem. Vabilo lahko služi tudi kot dokazno sredstvo v eventualnem kasnejšem sodnem sporu, saj izkazuje, da je delavcu zagovor bil dejansko omogočen. Enako velja za obvestilo, ki je del vabila..

- Delodajalec-mora-pred-podajo-izredne-odpovedi-delavca-pisno-opozoriti-na-kršitev-(lahko-sicer-tudi-preko-službenega-maila)-in-mu-omogočiti-zagovor.-To-mu-omogoči-z-vabilom,-ki-se-ga-izdela-s-tem-obrazcem.-Vabilo-lahko-služi-tudi-kot-dokazno-sredstvo-v-eventualnem-kasnejšem-sodnem-sporu,-saj-izkazuje,-da-je-delavcu-zagovor-bil-dejansko-omogočen.-Enako-velja-za-obvestilo,-ki-je-del-vabila.

S tem e-obrazcem izdelate aneks k pogodbi, s katerim se naročnik in podizvajalec dogovorita o podrobnostih izpeljave naročenega posla, ceni in pogojih plačila..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-aneks-k-pogodbi,-s-katerim-se-naročnik-in-podizvajalec-dogovorita-o-podrobnostih-izpeljave-naročenega-posla,-ceni-in-pogojih-plačila.

S tem predlogom zakonca (mož in žena), ki želita razvezati svojo zakonsko zvezo, sodišču predlagata razvezo zakonske zveze. Pogoj za to je, da sta se pred tem sporazumela o varstvu, vzgoji in preživljanju skupnih otrok ter o njihovih stikih s staršema (če imata skupne otroke), o delitvi skupnega premoženja, o tem, kdo od njiju ostane ali postane najemnik stanovanja, in o preživljanju zakonca, če ta nima sredstev za življenje.

Predhodno se morate prijaviti na posvetovalni razgovor na CSD. Ta ni obvezen, če zakonca nimata skupnih otrok, nad katerimi imata starševsko skrb, če je eden od zakoncev nerazsoden, če ima eden od zakoncev neznano prebivališče ali je pogrešan oziroma če en ali oba zakonca živita v tujini.

.
S-tem-predlogom-zakonca-(mož-in-žena),-ki-želita-razvezati-svojo-zakonsko-zvezo,-sodišču-predlagata-razvezo-zakonske-zveze.-Pogoj-za-to-je,-da-sta-se-pred-tem-sporazumela-o-varstvu,-vzgoji-in-preživljanju-skupnih-otrok-ter-o-njihovih-stikih-s-staršema-(če-imata-skupne-otroke),-o-delitvi-skupnega-premoženja,-o-tem,-kdo-od-njiju-ostane-ali-postane-najemnik-stanovanja,-in-o-preživljanju-zakonca,-če-ta-nima-sredstev-za-življenje.

Predhodno-se-morate-prijaviti-na-posvetovalni-razgovor-na-CSD.-Ta-ni-obvezen,-če-zakonca-nimata-skupnih-otrok,-nad-katerimi-imata-starševsko-skrb,-če-je-eden-od-zakoncev-nerazsoden,-če-ima-eden-od-zakoncev-neznano-prebivališče-ali-je-pogrešan-oziroma-če-en-ali-oba-zakonca-živita-v-tujini.



S tem obrazcem lahko zahtevate povrnitev škode, kadar napaka na izdelku povzroči smrt, telesno poškodbo ali okvaro zdravja človeka ali kadar zaradi napake na izdelku nastane škoda na drugi stvari.

Proizvajalec je odgovoren za škodo, ki jo je povzročil izdelek z napako, če je škoda nastala deset let od dneva, ko je ta izdelek dan v promet. Več o odgovornosti proizvajalca...

Pomembno: povrnitev škode lahko s tem obrazcem zahtevajo tako potrošniki kot nepotrošniki (pravne osebe).

Kdaj proizvajalec stvari ni odgovoren za škodo....
S-tem-obrazcem-lahko-zahtevate-povrnitev-škode,-kadar-napaka-na-izdelku-povzroči-smrt,-telesno-poškodbo-ali-okvaro-zdravja-človeka-ali-kadar-zaradi-napake-na-izdelku-nastane-škoda-na-drugi-stvari.

Proizvajalec-je-odgovoren-za-škodo,-ki-jo-je-povzročil-izdelek-z-napako,-če-je-škoda-nastala-deset-let-od-dneva,-ko-je-ta-izdelek-dan-v-promet.-Več-o-odgovornosti-proizvajalca...

Pomembno:-povrnitev-škode-lahko-s-tem-obrazcem-zahtevajo-tako-potrošniki-kot-nepotrošniki-(pravne-osebe).

Kdaj-proizvajalec-stvari-ni-odgovoren-za-škodo...

Oseba, ki uporablja stanovanje, pa z lastnikom ni sklenila najemne pogodbe oziroma ni podaljšala najemne pogodbe, sklenjene za določen čas, uporablja stanovanje nezakonito.

S tem e-obrazcem najemodajalec pripravi opozorilo, s katerim najemnika opozori, da stanovanje uporablja nezakonito in ga pozove naj se izseli..
Oseba,-ki-uporablja-stanovanje,-pa-z-lastnikom-ni-sklenila-najemne-pogodbe-oziroma-ni-podaljšala-najemne-pogodbe,-sklenjene-za-določen-čas,-uporablja-stanovanje-nezakonito.

S-tem-e-obrazcem-najemodajalec-pripravi-opozorilo,-s-katerim-najemnika-opozori,-da-stanovanje-uporablja-nezakonito-in-ga-pozove-naj-se-izseli.

V primerih naravnih ali drugih nesreč, če se taka nesreča pričakuje ali v drugih izjemnih okoliščinah, ko je ogroženo življenje in zdravje ljudi ali premoženje delodajalca, se lahko vrsta ali kraj opravljanja dela, določenega s pogodbo o zaposlitvi, začasno spremenita tudi brez soglasja delavca, vendar le, dokler trajajo take okoliščine.

S tem e-obrazcem pripravite obvestilo, s katerim delavca, ki mu je bilo odrejeno delo na domu pozovete na (polno ali delno) opravljanje dela na starem delovnem mestu..
V-primerih-naravnih-ali-drugih-nesreč,-če-se-taka-nesreča-pričakuje-ali-v-drugih-izjemnih-okoliščinah,-ko-je-ogroženo-življenje-in-zdravje-ljudi-ali-premoženje-delodajalca,-se-lahko-vrsta-ali-kraj-opravljanja-dela,-določenega-s-pogodbo-o-zaposlitvi,-začasno-spremenita-tudi-brez-soglasja-delavca,-vendar-le,-dokler-trajajo-take-okoliščine.

S-tem-e-obrazcem-pripravite-obvestilo,-s-katerim-delavca,--ki-mu-je-bilo-odrejeno-delo-na-domu-pozovete-na-(polno-ali-delno)-opravljanje-dela-na-starem-delovnem-mestu.

Delavec lahko kadarkoli redno odpove pogodbo o zaposlitvi, ne da bi za to moral navesti kakršenkoli razlog. Gre za odpoved z odpovednim rokom, v obrazcu pa je predvidena tudi možnost, da delavec delodajalcu predlaga sporazumno skrajšanje odpovednega roka..
Delavec-lahko-kadarkoli-redno-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi,-ne-da-bi-za-to-moral-navesti-kakršenkoli-razlog.-Gre-za-odpoved-z-odpovednim-rokom,-v-obrazcu-pa-je-predvidena-tudi-možnost,-da-delavec-delodajalcu-predlaga-sporazumno-skrajšanje-odpovednega-roka.

S to tožbo upnik zahteva vračilo dolga od svojega dolžnika, ki mu je posodil denar. Tožba pride v poštev, ko upnik ne more vložiti neposredne izvršbe, ker posojilna pogodba ni sklenjena v obliki notarskega zapisa in ko posojilo ni bilo zavarovano (s poroštvom ali hipoteko).

V kolikor sta upnik in dolžnik podpisala posojilno pogodbo v obliki notarskega zapisa, tožba ni potrebna. Upnik lahko vloži
neposredno izvršbo na podlagi izvršljivega naslova..
S-to-tožbo-upnik-zahteva-vračilo-dolga-od-svojega-dolžnika,-ki-mu-je-posodil-denar.-Tožba-pride-v-poštev,-ko-upnik-ne-more-vložiti-neposredne-izvršbe,-ker-posojilna-pogodba-ni-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa-in-ko-posojilo-ni-bilo-zavarovano-(s-poroštvom-ali-hipoteko).

V-kolikor-sta-upnik-in-dolžnik-podpisala-posojilno-pogodbo-v-obliki-notarskega-zapisa,-tožba-ni-potrebna.-Upnik-lahko-vloži-neposredno-izvršbo-na-podlagi-izvršljivega-naslova.

Obrazec je namenjen upniku, katerega dolžnik se je znašel v prisilni poravnavi.

Upniki takšnega dolžnika se v oklicu o začetku postopka prisilne poravnave, ki je objavljen na spletnih straneh AJPES, pozovejo, da z obrazloženo vlogo in dokazili v roku enega meseca po objavi oklica prijavijo svoje terjatve. S pravočasno prijavo terjatve si upnik zagotovi glasovalno pravico. Upnik, ki zamudi s prijavo ali ki terjatve sploh ne prijavi, ne more glasovati o predlagani prisilni poravnavi, ohrani pa svojo terjatev, ki jo ima do dolžnika. Če je prisilna poravnava izglasovana, veljajo njeni pogoji tudi za takšno terjatev.

Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.

Upnikova dolžnost je spremljati poslovanje svojega dolžnika, kar pomeni tudi spremljati objave postopkov prisilnih poravnav na spletnih straneh AJPES, če sumi, da ima dolžnik finančne težave..
Obrazec-je-namenjen-upniku,-katerega-dolžnik-se-je-znašel-v-prisilni-poravnavi.

Upniki-takšnega-dolžnika-se-v-oklicu-o-začetku-postopka-prisilne-poravnave,-ki-je-objavljen-na-spletnih-straneh-AJPES,-pozovejo,-da-z-obrazloženo-vlogo-in-dokazili-v-roku-enega-meseca-po-objavi-oklica-prijavijo-svoje-terjatve.-S-pravočasno-prijavo-terjatve-si-upnik-zagotovi-glasovalno-pravico.-Upnik,-ki-zamudi-s-prijavo-ali-ki-terjatve-sploh-ne-prijavi,-ne-more-glasovati-o-predlagani-prisilni-poravnavi,-ohrani-pa-svojo-terjatev,-ki-jo-ima-do-dolžnika.-Če-je-prisilna-poravnava-izglasovana,-veljajo-njeni-pogoji-tudi-za-takšno-terjatev.

Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.

Upnikova-dolžnost-je-spremljati-poslovanje-svojega-dolžnika,-kar-pomeni-tudi-spremljati-objave-postopkov-prisilnih-poravnav-na-spletnih-straneh-AJPES,-če-sumi,-da-ima-dolžnik-finančne-težave.

S tem obrazcem izdelate predlog za nadomestitev globe z opravo nalog v splošno korist ali korist samoupravne lokalne skupnosti (družbeno koristno delo). Predlog se lahko vloži najpozneje do poteka roka za plačilo globe.

Predlog se lahko poda, če ne želite plačati globe za prekršek s področja cestno prometnih predpisov, mestnega redarstva ali inšpekcijskega nadzora.

V primeru, ko globa znaša vsaj 300 EUR, lahko najpozneje do poteka roka za plačilo predlagate, da se plačilo globe in stroškov postopka nadomesti z delom v splošno korist.

Do nadomestitve plačila globe ste upravičeni, če izpolnjujete pogoje za dodelitev redne brezplačne pravne pomoči..
S-tem-obrazcem-izdelate-predlog-za-nadomestitev-globe-z-opravo-nalog-v-splošno-korist-ali-korist-samoupravne-lokalne-skupnosti-(družbeno-koristno-delo).--Predlog-se-lahko-vloži-najpozneje-do-poteka-roka-za-plačilo-globe.

Predlog-se-lahko-poda,-če-ne-želite-plačati-globe-za-prekršek-s-področja-cestno-prometnih-predpisov,-mestnega-redarstva-ali-inšpekcijskega-nadzora.

V-primeru,-ko-globa-znaša-vsaj-300-EUR,-lahko-najpozneje-do-poteka-roka-za-plačilo-predlagate,-da-se-plačilo-globe-in-stroškov-postopka-nadomesti-z-delom-v-splošno-korist.

Do-nadomestitve-plačila-globe-ste-upravičeni,-če-izpolnjujete-pogoje-za-dodelitev-redne-brezplačne-pravne-pomoči.

Darilna pogodba je pogodba, s katero darovalec neodplačno prepusti obdarjencu kakšno stvar ali pravico, obdarjenec pa to prepustitev sprejme. Predmet darilne pogodbe je tako lahko tudi nepremičnina. Za darilno pogodbo velja, da mora biti sklenjena v pisni obliki ali pa mora biti darilo dejansko izročeno.

Služnost stanovanja je osebna služnost, ki daje pravico uporabljati stanovanje ali njegov del za potrebe imetnika služnosti in njegove družine tako, da se ohranja njegova substanca. Raba je osebna služnost, ki daje pravico uporabljati tujo stvar v skladu z njenim gospodarskim namenom za potrebe imetnika služnosti tako, da se ohranja njena substanca.

Takšna pogodba sklenjena med zakoncema mora biti sklenjena v obliki notarskega zapisa (sestaviti jo mora notar).

.
Darilna-pogodba-je-pogodba,-s-katero-darovalec-neodplačno-prepusti-obdarjencu-kakšno-stvar-ali-pravico,-obdarjenec-pa-to-prepustitev-sprejme.-Predmet-darilne-pogodbe-je-tako--lahko-tudi-nepremičnina.-Za-darilno-pogodbo-velja,-da-mora-biti-sklenjena-v-pisni-obliki-ali-pa-mora-biti-darilo-dejansko-izročeno.

Služnost-stanovanja-je-osebna-služnost,-ki-daje-pravico-uporabljati-stanovanje-ali-njegov-del-za-potrebe-imetnika-služnosti-in-njegove-družine-tako,-da-se-ohranja-njegova-substanca.-Raba-je-osebna-služnost,-ki-daje-pravico-uporabljati-tujo-stvar-v-skladu-z-njenim-gospodarskim-namenom-za-potrebe-imetnika-služnosti-tako,-da-se-ohranja-njena-substanca.

Takšna-pogodba-sklenjena-med-zakoncema-mora-biti-sklenjena-v-obliki-notarskega-zapisa-(sestaviti-jo-mora-notar).



S tem obrazcem si lahko delodajalec izdela pisno opozorilo, ki ga delavcu izroči ob prvi kršitvi obveznosti iz delovnega razmerja. Opozorilo vsebuje tudi poduk o možni odpovedi pogodbe o zaposlitvi v primeru nove kršitve. .

S-tem-obrazcem-si-lahko-delodajalec-izdela-pisno-opozorilo,-ki-ga-delavcu-izroči-ob-prvi-kršitvi-obveznosti-iz-delovnega-razmerja.-Opozorilo-vsebuje-tudi-poduk-o-možni-odpovedi-pogodbe-o-zaposlitvi-v-primeru-nove-kršitve.

Evidenca o izrabi delovnega časa ena izmed evidenc na področju dela in socialne varnosti, ki jo predpisuje Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti. S tem obrazcem si izdelate Pravilnik o evidentiranju delovnega časa..
Evidenca-o-izrabi delovnega-časa-ena-izmed-evidenc-na-področju-dela-in-socialne-varnosti,-ki-jo predpisuje-Zakon-o-evidencah-na-področju-dela-in-socialne-varnosti. S-tem-obrazcem-si-izdelate-Pravilnik-o-evidentiranju-delovnega-časa.

Če v primeru, ko je bil vložen predlog za sporazumno razvezo zakonske zveze, eden od zakoncev med postopkom odstopi od tega predloga, sodišče ustavi postopek.

Preko spodnjega e-obrazeca izdelate takšen odstop od postopka razveze zakonske zveze..
Če-v-primeru,-ko-je-bil-vložen-predlog-za-sporazumno-razvezo-zakonske-zveze,-eden-od-zakoncev-med-postopkom-odstopi-od-tega-predloga,-sodišče-ustavi-postopek.

Preko-spodnjega-e-obrazeca-izdelate-takšen-odstop-od-postopka-razveze-zakonske-zveze.

S tem e-obrazcem izdelate menjalno pogodbo za kmetijsko zemljišče.

Kot medsebojna menjava kmetijskih zemljišč po Zakon o kmetijskih zemljiščih šteje menjava, ki se izvaja zaradi racionalnejše rabe kmetijskega zemljišča in če vrednost enega zemljišča ne presega vrednosti drugega zemljišča za več kot 50%.

Objava ponudbe na upravni enoti, pred sklenitvijo menjalne pogodbe ni potrebna, mora pa posel odobriti upravna enota v upravnem postopku..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-menjalno-pogodbo-za-kmetijsko-zemljišče.

Kot-medsebojna-menjava-kmetijskih-zemljišč-po-Zakon-o-kmetijskih-zemljiščih-šteje-menjava,-ki-se-izvaja-zaradi-racionalnejše-rabe-kmetijskega-zemljišča-in-če-vrednost-enega-zemljišča-ne-presega-vrednosti-drugega-zemljišča-za-več-kot-50%.

Objava-ponudbe-na-upravni-enoti,-pred-sklenitvijo-menjalne-pogodbe-ni-potrebna,-mora-pa-posel-odobriti-upravna-enota-v-upravnem-postopku.

Tu si lahko izdelate Požarni red in Izvleček požarnega reda za objekt katerega lastnik ali uporabnik ste. Požarni red je prilagojen za objekt, v katerem se nahajajo bodisi stanovanjski, bodisi poslovni prostori. Kot priloge k Požarnem redu, so vsebovani tudi Izvleček Požarnega reda, Navodilo za posameznike, Evidenčni listi o rednem vzdrževanju, pregledih, preizkusih opreme, naprav in drugih sredstev za varstvo pred požarom, vgrajenih sistemov aktivne požarne zaščite ter izvajanju drugih ukrepov varstva pred požarom, Obrazec za dovoljenje za izvajanje požarno nevarnih del »Vroča dela« in Kontrolni listi. .
Tu-si-lahko-izdelate-Požarni-red-in-Izvleček-požarnega-reda-za-objekt-katerega-lastnik-ali-uporabnik-ste.-Požarni-red-je-prilagojen-za-objekt,-v-katerem-se-nahajajo-bodisi-stanovanjski,-bodisi-poslovni-prostori. Kot-priloge-k-Požarnem-redu,-so-vsebovani-tudi-Izvleček-Požarnega-reda,-Navodilo-za-posameznike,-Evidenčni-listi-o-rednem-vzdrževanju,-pregledih,-preizkusih-opreme,-naprav-in-drugih-sredstev-za-varstvo-pred-požarom,-vgrajenih-sistemov-aktivne-požarne-zaščite-ter-izvajanju-drugih-ukrepov-varstva-pred-požarom,-Obrazec-za-dovoljenje-za-izvajanje-požarno-nevarnih-del-»Vroča-dela«-in-Kontrolni-listi.

Če na prvi javni dražbi nepremičnina ni prodana, mora upnik v roku šestih (6) mesecev od dne prve javne dražbe predlagati drugo javno dražbo, kar stori s predlogom, ki ga izdela tem e-obrazcem.

Če upnik v navedenem roku na predlaga druge javne dražbe, se izvršilni postopek ustavi..
Če-na-prvi-javni-dražbi-nepremičnina-ni-prodana,-mora-upnik-v-roku-šestih-(6)-mesecev-od-dne-prve-javne-dražbe-predlagati-drugo-javno-dražbo,-kar-stori-s-predlogom,-ki-ga-izdela-tem-e-obrazcem.

Če-upnik-v-navedenem-roku-na-predlaga-druge-javne-dražbe,-se-izvršilni-postopek-ustavi.

Opozorilo upravniku večstanovanjske hiše, naj odpravi nepravilnosti pri svojem poslovanju. Obrazec ponuja možnost izbire med nekaj najbolj tipičnimi nepravilnostmi, ki jih pri svojem poslovanju zagrešijo upravniki večstanovanjskih hiš in ki pomenijo kršitev Stanovanjskega zakona..
Opozorilo-upravniku-večstanovanjske-hiše,-naj-odpravi-nepravilnosti-pri-svojem-poslovanju.-Obrazec-ponuja-možnost-izbire-med-nekaj-najbolj-tipičnimi-nepravilnostmi,-ki-jih-pri-svojem-poslovanju-zagrešijo-upravniki-večstanovanjskih-hiš-in-ki-pomenijo-kršitev-Stanovanjskega-zakona.

S tem e-obrazcem dolžnik, ki je v osebnem stečaju, izdela predlog, s katerim sodišču predlaga, da se iz stečajne mase izloči vozilo, avto, motor, nižje vrednosti in ki je dolžniku nujno potrebno.

Po zakonu (ZFPPIPP) je vozilo, kot del premoženja dolžnika, del stečajne mase.

Lahko pa upnik, v kolikor je vozilo dolžniku nujno potrebno in v kolikor gre za nizko vrednost vozila, s katerim bi prodaji nastali nesorazmerno visoki stroški, sodišču predlaga, da se vozilo iz stečajne mase izloči..
S-tem-e-obrazcem-dolžnik,-ki-je-v-osebnem-stečaju,-izdela-predlog,-s-katerim-sodišču-predlaga,-da-se-iz-stečajne-mase-izloči-vozilo,-avto,-motor,-nižje-vrednosti-in-ki-je-dolžniku-nujno-potrebno.

Po-zakonu-(ZFPPIPP)-je-vozilo,-kot-del-premoženja-dolžnika,-del-stečajne-mase.-

Lahko-pa-upnik,-v-kolikor-je-vozilo-dolžniku-nujno-potrebno-in-v-kolikor-gre-za-nizko-vrednost-vozila,-s-katerim-bi-prodaji-nastali-nesorazmerno-visoki-stroški,-sodišču-predlaga,-da-se-vozilo-iz-stečajne-mase-izloči.

S tem predlogom dolžnik (ali njegov pravni naslednik) kot bivši družbenik družbe izbrisane iz registra, proti kateremu upnik uveljavlja terjatev na podlagi osebne odgovornosti za dolgove izbrisane družbe po Zakonu o finančnem poslovanju podjetji ali Zakonu o finančnem poslovanju, postopkih zaradi insolventnosti in prisilnem prenehanju, predlaga odpust obveznosti. Predlog ureja Zakon o postopkih za uveljavitev ali odpustitev odgovornosti družbenikov za obveznosti izbrisanih gospodarskih družb (ZPUOOD ) (Ur. l. RS, št. 87/2011).
S-tem-predlogom-dolžnik-(ali-njegov-pravni-naslednik)-kot-bivši-družbenik-družbe-izbrisane-iz-registra,-proti-kateremu-upnik-uveljavlja-terjatev-na-podlagi-osebne-odgovornosti-za-dolgove-izbrisane-družbe-po-Zakonu-o-finančnem-poslovanju-podjetji-ali-Zakonu-o-finančnem-poslovanju,-postopkih-zaradi-insolventnosti-in-prisilnem-prenehanju,-predlaga-odpust-obveznosti. Predlog-ureja-Zakon-o-postopkih-za-uveljavitev-ali-odpustitev-odgovornosti-družbenikov-za-obveznosti-izbrisanih-gospodarskih-družb-(ZPUOOD-)-(Ur.-l.-RS,-št.-87/2011)

S tem obrazcem pri pristojnem sodišču urgirate, da hitreje opravi poizvedbo o dolžnikovem imetništvu nematerializiranih vrednostnih papirjev..
S-tem-obrazcem-pri-pristojnem-sodišču-urgirate,-da-hitreje-opravi-poizvedbo-o-dolžnikovem-imetništvu-nematerializiranih-vrednostnih-papirjev.

S tem obrazcem, na pristojnem sodišču zaprosite za brezplačno pravno pomoč..
S-tem-obrazcem,-na-pristojnem-sodišču-zaprosite-za-brezplačno-pravno-pomoč.

S tem zahtevkom potnik (turist) od organizatorja potovanja (turistične agencije) zahteva znižanje cene, ki jo je plačal za turistično potovanje, ker so bile obljubljene storitve izvedene nepopolno ali nekvalitetno.

Obligacijski zakonik predpisuje, da mora potnik pred vložitvijo zahtevka pri organizatorju potovanja ugovarjati zaradi nepopolno ali nekvalitetno opravljenih storitev, in sicer v osmih dneh po končanem potovanju.

Poleg znižanja cene lahko potnik zahteva tudi povrnitev škode, ki jo je utrpel po krivdi organizatorja..
S-tem-zahtevkom-potnik-(turist)-od-organizatorja-potovanja-(turistične-agencije)-zahteva-znižanje-cene,-ki-jo-je-plačal-za-turistično-potovanje,-ker-so-bile-obljubljene-storitve-izvedene-nepopolno-ali-nekvalitetno.

Obligacijski-zakonik-predpisuje,-da-mora-potnik-pred-vložitvijo-zahtevka-pri-organizatorju-potovanja-ugovarjati-zaradi-nepopolno-ali-nekvalitetno-opravljenih-storitev,-in-sicer-v-osmih-dneh-po-končanem-potovanju.

Poleg-znižanja-cene-lahko-potnik-zahteva-tudi-povrnitev-škode,-ki-jo-je-utrpel-po-krivdi-organizatorja.

S tem obrazcem starši ali skrbniki pisno opravičijo krajše odsotnosti od pouka razredniku. Število dni odsotnosti, ki jih lahko opravičijo, je odvisno od pravil, zapisanih v šolskem redu posamezne šole (običajno je to do pet dni)..
S-tem-obrazcem-starši-ali-skrbniki-pisno-opravičijo-krajše-odsotnosti-od-pouka-razredniku.-Število-dni-odsotnosti,-ki-jih-lahko-opravičijo,-je-odvisno-od-pravil,-zapisanih-v-šolskem-redu-posamezne-šole-(običajno-je-to-do-pet-dni).

S tem pooblastilom dedič pooblasti drugo osebo, da ga zastopa na zapuščinski obravnavi..
S-tem-pooblastilom-dedič-pooblasti-drugo-osebo,-da-ga-zastopa-na-zapuščinski-obravnavi.

S tem e-obrazcem zavezanec in upravičenec za preživnino izdelatata predlog, s katerim sodišču predlagata zvišanje ali znižanje preživnine. Zavezanec in upravičenec sta lahko razvezana starša ali pa eden od staršev in polnoleten otrok, ki se še šola, do 26. leta starosti. .
S-tem-e-obrazcem-zavezanec-in-upravičenec-za-preživnino-izdelatata-predlog,-s-katerim-sodišču-predlagata-zvišanje-ali-znižanje-preživnine. Zavezanec-in-upravičenec-sta-lahko-razvezana-starša-ali-pa-eden-od-staršev-in-polnoleten-otrok,-ki-se-še-šola,-do-26.-leta-starosti.-

Delodajalec ne sme svoje terjatve do delavca brez njegovega pisnega soglasja pobotati s svojo obveznostjo plačila.

Delavec ne more dati soglasja pred nastankom delodajalčeve terjatve.

Preko e-obrazca pripravite dokument, v katerem delavec poda svoje soglasje delodajalcu, da pobota svojo terjatev s terjatvijo, ki jo ima delavec do njega (denimo plačo, regresom, ipd.)..
Delodajalec-ne-sme-svoje-terjatve-do-delavca-brez-njegovega-pisnega-soglasja-pobotati-s-svojo-obveznostjo-plačila.

Delavec-ne-more-dati-soglasja--pred-nastankom-delodajalčeve-terjatve.

Preko-e-obrazca-pripravite-dokument,-v-katerem-delavec-poda-svoje-soglasje-delodajalcu,-da-pobota-svojo-terjatev-s-terjatvijo,-ki-jo-ima-delavec-do-njega-(denimo-plačo,-regresom,-ipd.).

S to tožbo delavec sproži individualni delovni spor proti delodajalcu, ker mu ta EN MESEC ni izplačal plače, potnih stroškov oziroma stroškov prehrane med delom v skladu z delovnopravno zakonodajo.

Terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v roku petih let, zato je treba tožbo vložiti v roku 5 let.

Pred vložitvijo tožbe delodajalca ni potrebno posebej pozivati k plačilu zapadle denarne terjatve (je pa priporočeno), saj se lahko tožba vloži neposredno pred pristojnim delovnim sodiščem.

Če želite od delodajalca zahtevati plačilo zapadlih terjatev za več kot en mesec, svetujemo, da se posvetujete s pravnim strokovnjakom..
S-to-tožbo-delavec-sproži-individualni-delovni-spor-proti-delodajalcu,-ker-mu-ta--EN-MESEC-ni-izplačal-plače,-potnih-stroškov-oziroma-stroškov-prehrane-med-delom-v-skladu-z-delovnopravno-zakonodajo.

Terjatve-iz-delovnega-razmerja-zastarajo-v-roku-petih-let,-zato-je-treba-tožbo-vložiti-v-roku-5-let.

Pred-vložitvijo-tožbe-delodajalca-ni-potrebno-posebej-pozivati-k-plačilu-zapadle-denarne-terjatve-(je-pa-priporočeno),-saj-se-lahko-tožba-vloži-neposredno-pred-pristojnim-delovnim-sodiščem.

Če-želite-od-delodajalca-zahtevati-plačilo-zapadlih-terjatev-za-več-kot-en-mesec,-svetujemo,-da-se-posvetujete-s-pravnim-strokovnjakom.

S tem obrazcem si izdelate izbrisno dovoljenje za izbris hipoteke iz zemljiške knjige. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-izbrisno-dovoljenje-za-izbris-hipoteke-iz-zemljiške-knjige.-

S tem obrazcem upnik predlaga sodišču, da po preteku časa, za katerega je bila izvršba odložena, nadaljuje odloženo izvršbo..
S-tem-obrazcem-upnik-predlaga-sodišču,-da-po-preteku-časa,-za-katerega-je-bila-izvršba-odložena,-nadaljuje-odloženo-izvršbo.

S to pogodbo se delavec in delodajalec dogovorita o medsebojnih pravicah in obveznostih ter o trajanju in poteku izobraževanja, kadar se delavec, ki je delovnem razmerju, izobražuje v interesu delodajalca.

Delavec ima pravico in dolžnost do stalnega izobraževanja, izpopolnjevanja in usposabljanja v skladu s potrebami delovnega procesa, z namenom ohranitve oziroma širitve sposobnosti za delo na delovnem mestu ter ohranitve zaposlitve. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 170. členu določa, da se trajanje in potek izobraževanja ter pravice pogodbenih strank med izobraževanjem in po njem določijo s pogodbo o izobraževanju oziroma s kolektivno pogodbo. Če delodajalec napoti delavca na izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje iz razlogov iz drugega odstavka tega člena, nosi stroške tega izobraževanja delodajalec..
S-to-pogodbo-se-delavec-in-delodajalec-dogovorita-o-medsebojnih-pravicah-in-obveznostih-ter-o-trajanju-in-poteku-izobraževanja,-kadar-se-delavec,-ki-je-delovnem-razmerju,-izobražuje-v-interesu-delodajalca.

Delavec-ima-pravico-in-dolžnost-do-stalnega-izobraževanja,-izpopolnjevanja-in-usposabljanja-v-skladu-s-potrebami-delovnega-procesa,-z-namenom-ohranitve-oziroma-širitve-sposobnosti-za-delo-na-delovnem-mestu-ter-ohranitve-zaposlitve. Zakon-o-delovnih-razmerjih-(ZDR-1)-v-170.-členu-določa,-da-se-trajanje-in-potek-izobraževanja-ter-pravice-pogodbenih-strank-med-izobraževanjem-in-po-njem-določijo-s-pogodbo-o-izobraževanju-oziroma-s-kolektivno-pogodbo. Če-delodajalec-napoti-delavca-na-izobraževanje,-izpopolnjevanje-in-usposabljanje-iz-razlogov-iz-drugega-odstavka- tega-člena,-nosi-stroške-tega-izobraževanja--delodajalec.

S tem obrazcem si izdelate sklep o suspenzu pogodbe o zaposlitvi za primer, ko je delavec v priporu, ko mu je izrečena zaporna kazen, ali ko opravlja naloge Civilne zaščite.

Suspenz pogodbe o zaposlitvi pride v poštev v primerih, ko delavec zaradi prestajanja zaporne kazni, izrečenega vzgojnega, varnostnega, varstvenega ukrepa ali sankcije za prekršek, zaradi katerih ne more opravljati dela šest mesecev ali manj, obveznega ali prostovoljnega služenja vojaškega roka, opravljanja nadomestne civilne službe oziroma usposabljanja za opravljanje nalog v rezervni sestavi policije, vpoklica pogodbenega pripadnika rezervne sestave Slovenske vojske k opravljanju vojaške službe v miru ter poziva ali napotitve na opravljanje nalog zaščite, reševanja in pomoči pogodbenega pripadnika Civilne zaščite, pripora in v drugih primerih, ki jih določajo zakon, kolektivna pogodba ali pogodba o zaposlitvi, začasno preneha opravljati delo. .
S-tem-obrazcem-si-izdelate-sklep-o-suspenzu-pogodbe-o-zaposlitvi-za-primer,-ko-je-delavec-v-priporu,-ko-mu-je-izrečena-zaporna-kazen,-ali-ko-opravlja-naloge-Civilne-zaščite.-

Suspenz--pogodbe-o-zaposlitvi-pride-v-poštev-v-primerih,-ko-delavec-zaradi-prestajanja-zaporne-kazni,-izrečenega-vzgojnega,-varnostnega,-varstvenega-ukrepa-ali-sankcije-za-prekršek,-zaradi-katerih-ne-more-opravljati-dela-šest-mesecev-ali-manj,-obveznega-ali-prostovoljnega-služenja-vojaškega-roka,-opravljanja-nadomestne-civilne-službe-oziroma-usposabljanja-za-opravljanje-nalog-v-rezervni-sestavi-policije,-vpoklica-pogodbenega-pripadnika-rezervne-sestave-Slovenske-vojske-k-opravljanju-vojaške-službe-v-miru-ter-poziva-ali-napotitve-na-opravljanje-nalog-zaščite,-reševanja-in-pomoči-pogodbenega-pripadnika-Civilne-zaščite,-pripora-in-v-drugih-primerih,-ki-jih-določajo-zakon,-kolektivna-pogodba-ali-pogodba-o-zaposlitvi,-začasno-preneha-opravljati-delo.

S pomočjo tega obrazca lahko starši učencev devetletne osnovne šole ugovarjajo zoper oceno pri posameznem predmetu, ki je bila učencu vpisana v spričevalo oziroma zaključno spričevalo, če menijo, da je bil učenec ob koncu pouka v šolskem letu nepravilno ocenjen.

Ugovor morajo vložiti najkasneje v roku 3 dni po prejemu spričevala, zaključnega spričevala, oz. obvestila o zaključnih ocenah ob koncu pouka v šolskem letu. Ugovor se vloži pri ravnatelju šole.

O ugovoru odloča tričlanska komisija.

.
S-pomočjo-tega-obrazca-lahko-starši-učencev-devetletne-osnovne-šole-ugovarjajo-zoper-oceno-pri-posameznem-predmetu,-ki-je-bila-učencu-vpisana-v-spričevalo-oziroma-zaključno-spričevalo,-če-menijo,-da-je-bil-učenec-ob-koncu-pouka-v-šolskem-letu-nepravilno-ocenjen.

Ugovor-morajo-vložiti-najkasneje-v-roku-3-dni-po-prejemu-spričevala,-zaključnega-spričevala,-oz.-obvestila-o-zaključnih-ocenah-ob-koncu-pouka-v-šolskem-letu.-Ugovor-se-vloži-pri-ravnatelju-šole.

O-ugovoru-odloča-tričlanska-komisija.



S pomočjo tega obrazca upnik sestavi obvestilo, s katerim sodišču sporoči dolžnikovo EMŠO (enotno matično številko občana).

Podatek o EMŠO je obvezen, kadar upnik predlaga izvršbo na vrednostne papirje dolžnika pri Klirinško depotni družbi (KDD) ali na dolžnikove nepremičnine.

Upnik lahko pridobi podatek o dolžnikovi EMŠO s poizvedbo o dolžnikovi EMŠO (enotni matični številki občana)..
S-pomočjo-tega-obrazca-upnik-sestavi-obvestilo,-s-katerim-sodišču-sporoči-dolžnikovo-EMŠO-(enotno-matično-številko-občana).

Podatek-o-EMŠO-je-obvezen,-kadar-upnik-predlaga-izvršbo-na-vrednostne-papirje-dolžnika-pri-Klirinško-depotni-družbi-(KDD)-ali-na-dolžnikove-nepremičnine.

Upnik-lahko-pridobi-podatek-o-dolžnikovi-EMŠO-s-poizvedbo-o-dolžnikovi-EMŠO-(enotni-matični-številki-občana).

Upnik lahko kadarkoli umakne izvršbo zoper dolžnika v celoti ali samo na določeno sredstvo oziroma predmet izvršbe. S tem obrazcem upnik umakne izvršbo na dolžnikovo nepremičnino..
Upnik-lahko-kadarkoli-umakne-izvršbo-zoper-dolžnika-v-celoti-ali-samo-na-določeno-sredstvo-oziroma-predmet-izvršbe.-S-tem-obrazcem-upnik-umakne-izvršbo-na-dolžnikovo-nepremičnino.

Za kmetijsko zemljišče se šteje zemljišče, ki je po dejanski rabi njiva in vrt, travniška površina, trajni nasad ali druga kmetijska površina.

Pred sklenitvijo pogodbe mora prodajalec objaviti ponudbo o prodaji kmetijskega zemljišča na upravni enoti, na kateri leži večino zemljišč (več).

Potencialni kupec mora v 15. dneh od objave ponudbe, dati pisno izjavo o sprejemu ponudbe (več).

Posel mora, po sklenitvi pogodbe odobriti upravna enota. .
Za-kmetijsko-zemljišče-se-šteje-zemljišče,-ki-je-po-dejanski-rabi-njiva-in-vrt,-travniška-površina,-trajni-nasad-ali-druga-kmetijska-površina.

Pred-sklenitvijo-pogodbe-mora-prodajalec-objaviti-ponudbo-o-prodaji-kmetijskega-zemljišča-na-upravni-enoti,-na-kateri-leži-večino-zemljišč-(več).

Potencialni-kupec-mora-v-15.-dneh-od-objave-ponudbe,-dati-pisno-izjavo-o-sprejemu-ponudbe-(več).

Posel-mora,-po-sklenitvi-pogodbe-odobriti-upravna-enota.

S tem e-obrazcem lahko izdelate Pogodbo za osebno dopolnilno delo za opravljanje občasnih del.

Za osebno dopolnilno delo se sicer šteje, kadar posameznik osebno sam opravlja dela pomoči v gospodinjstvu in njim podobna dela, nabira in prodaja gozdne sadeže in zelišča ter opravlja druga manjša dela (občasna pomoč v gospodinjstvu in pomoč pri vzdrževanju stanovanja, hiše, počitniške hiše in podobno, vzdrževanje pripadajočih zunanjih površin ter delo na kmetiji, občasno varstvo otrok in pomoč starejšim, bolnim in invalidom na domu, nabiranje in prodaja gozdnih sadežev in zelišč, mletje žita ter žganje apna in oglja na tradicionalen način, občasno lokalno vodenje skupin in posameznikov ter prevozi na tradicionalen način).

Za osebno dopolnilno delo se pod določenimi pogoji šteje tudi izdelovanje in prodaja izdelkov domače in umetne obrti..
S-tem-e-obrazcem-lahko-izdelate-Pogodbo-za-osebno-dopolnilno-delo-za-opravljanje-občasnih-del.

Za-osebno-dopolnilno-delo-se-sicer-šteje,-kadar-posameznik-osebno-sam-opravlja-dela-pomoči-v-gospodinjstvu-in-njim-podobna-dela,-nabira-in-prodaja-gozdne-sadeže-in-zelišča-ter-opravlja-druga-manjša-dela-(občasna-pomoč-v-gospodinjstvu-in-pomoč-pri-vzdrževanju-stanovanja,-hiše,-počitniške-hiše-in-podobno,-vzdrževanje-pripadajočih-zunanjih-površin-ter-delo-na-kmetiji,-občasno-varstvo-otrok-in-pomoč-starejšim,-bolnim-in-invalidom-na-domu,-nabiranje-in-prodaja-gozdnih-sadežev-in-zelišč,-mletje-žita-ter-žganje-apna-in-oglja-na-tradicionalen-način,-občasno-lokalno-vodenje-skupin-in-posameznikov-ter-prevozi-na-tradicionalen-način).

Za-osebno-dopolnilno-delo-se-pod-določenimi-pogoji-šteje-tudi-izdelovanje-in-prodaja-izdelkov-domače-in-umetne-obrti.

Začasno ali občasno delo se opravlja na podlagi te pogodbe kot posebnega pogodbenega razmerja med delodajalcem in upravičencem, ki ima lahko tudi nekatere elemente delovnega razmerja, kot jih določa zakon, ki ureja delovna razmerja. Upravičenec do opravljanja začasnega ali občasnega dela na podlagi te pogodbe je oseba, ki ima v Republiki Sloveniji status upokojenca. Začasno ali občasno delo lahko upravičenec opravlja v obsegu največ 60 ur v koledarskem mesecu.

Za začasno ali občasno delo se uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, o prepovedi diskriminacije, spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu, enake obravnave glede na spol, delovnem času, odmorih in počitkih ter odškodninski odgovornosti. Za začasno ali občasno delo se uporabljajo tudi predpisi, ki urejajo varnost in zdravje pri delu.

Pisni izvod pogodbe mora biti ves čas na kraju opravljanja dela..
Začasno-ali-občasno-delo-se-opravlja-na-podlagi-te-pogodbe-kot-posebnega-pogodbenega-razmerja-med-delodajalcem-in-upravičencem,-ki-ima-lahko-tudi-nekatere-elemente-delovnega-razmerja,-kot-jih-določa-zakon,-ki-ureja-delovna-razmerja.-Upravičenec-do-opravljanja-začasnega-ali-občasnega-dela-na-podlagi-te-pogodbe-je-oseba,-ki-ima-v-Republiki-Sloveniji-status-upokojenca.-Začasno-ali-občasno-delo-lahko-upravičenec-opravlja-v-obsegu-največ-60-ur-v-koledarskem-mesecu.

Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-določbe-zakona,-ki-ureja-delovna-razmerja,-o-prepovedi-diskriminacije,-spolnega-in-drugega-nadlegovanja-ter-trpinčenja-na-delovnem-mestu,-enake-obravnave-glede-na-spol,-delovnem-času,-odmorih-in-počitkih-ter-odškodninski-odgovornosti.-Za-začasno-ali-občasno-delo-se-uporabljajo-tudi-predpisi,-ki-urejajo-varnost-in-zdravje-pri-delu.

Pisni-izvod-pogodbe-mora-biti-ves-čas-na-kraju-opravljanja-dela.

Tožba zaradi motenja posesti se vloži, če pride do motenja ali odvzema posesti. Pravica do posesti (npr. lastninska pravica) pri tej tožbi NI pomembna! Varstvo posesti uživa tudi tisti, ki nima pravice do posesti (npr. tat).

Stvarnopravni zakonik določa, da posestnik, ki ima neposredno dejansko oblast nad stvarjo (neposredni posestnik), in posestnik, ki izvršuje dejansko oblast nad stvarjo prek koga drugega, ki ima stvar v neposredni posesti na podlagi kakršnegakoli pravnega naslova (posredni posestnik), lahko zahteva sodno varstvo pred motenjem oziroma odvzemom posesti. Sodno varstvo mora zahtevati v zakonsko določenem roku, to je v 30 dneh od dneva, ko je posestnik zvedel za nastalo motenje in storilca, najpozneje pa v 1 letu, ko je motenje nastalo.

Sodnega varstva ni mogoče zahtevati, če motenje ali odvzem posesti temelji na zakonu..
Tožba-zaradi-motenja-posesti-se-vloži,-če-pride-do-motenja-ali-odvzema-posesti.-Pravica-do-posesti-(npr.-lastninska-pravica)-pri-tej-tožbi-NI-pomembna!-Varstvo-posesti-uživa-tudi-tisti,-ki-nima-pravice-do-posesti-(npr.-tat).

Stvarnopravni-zakonik-določa,-da-posestnik,-ki-ima-neposredno-dejansko-oblast-nad-stvarjo-(neposredni-posestnik),-in-posestnik,-ki-izvršuje-dejansko-oblast-nad-stvarjo-prek-koga-drugega,-ki-ima-stvar-v-neposredni-posesti-na-podlagi-kakršnegakoli-pravnega-naslova-(posredni-posestnik),-lahko-zahteva-sodno-varstvo-pred-motenjem-oziroma-odvzemom-posesti.-Sodno-varstvo-mora-zahtevati-v-zakonsko-določenem-roku,-to-je-v-30-dneh-od-dneva,-ko-je-posestnik-zvedel-za-nastalo-motenje-in-storilca,-najpozneje-pa-v-1-letu,-ko-je-motenje-nastalo.

Sodnega-varstva-ni-mogoče-zahtevati,-če-motenje-ali-odvzem-posesti-temelji-na-zakonu.

Uporaben pripomoček, s pomočjo katerega boste lahko povsem enostavno vodili evidenco izdanih računov..
Uporaben-pripomoček,-s-pomočjo-katerega-boste-lahko-povsem-enostavno-vodili-evidenco-izdanih-računov.

V primeru odpovedi iz krivdnega razloga na strani delavca, ki ima vse znake kaznivega dejanja, lahko delodajalec za čas trajanja postopka delavcu prepove opravljati delo.

S tem obrazcem si lahko izdelate pisno prepoved opravljanja dela, ki jo izročite ali pošljete delavcu. .

V-primeru-odpovedi-iz-krivdnega-razloga-na-strani-delavca,-ki-ima-vse-znake-kaznivega-dejanja,-lahko-delodajalec-za-čas-trajanja-postopka-delavcu-prepove-opravljati-delo.-

S-tem-obrazcem-si-lahko-izdelate-pisno-prepoved-opravljanja-dela,-ki-jo-izročite-ali-pošljete-delavcu. -

Posameznik lahko osebno zaprosi za izdajo izpiska iz matičnega registra o sklenjeni zakonski zvezi na upravni enoti (Oddelek za matične zadeve). Priložiti mora veljaven osebni dokument, na podlagi katerega uradna oseba preveri njegovo identiteto, in overjeno pisno privolitev osebe na katero se vpis nanaša, če zahteva izpisek za drugo osebo.

Če vpisani ni več živ, lahko izpisek ali potrdilo iz matičnega registra pridobijo osebe, ki izkažejo zakoniti interes, če vpisani za časa življenja ni izrecno prepovedal posredovanje svojih osebnih podatkov in če temu ne nasprotujejo ožji družinski člani (zakonec, otroci in starši). .
Posameznik-lahko-osebno-zaprosi-za-izdajo-izpiska-iz-matičnega-registra-o-sklenjeni-zakonski-zvezi-na-upravni-enoti-(Oddelek-za-matične-zadeve).-Priložiti-mora-veljaven-osebni-dokument,-na-podlagi-katerega-uradna-oseba-preveri-njegovo-identiteto,-in-overjeno-pisno-privolitev-osebe-na-katero-se-vpis-nanaša,-če-zahteva-izpisek-za-drugo-osebo.

Če-vpisani-ni-več-živ,-lahko-izpisek-ali-potrdilo-iz-matičnega-registra-pridobijo-osebe,-ki-izkažejo-zakoniti-interes,-če-vpisani-za-časa-življenja-ni-izrecno-prepovedal-posredovanje-svojih-osebnih-podatkov-in-če-temu-ne-nasprotujejo-ožji-družinski-člani-(zakonec,-otroci-in-starši).-

S tem e-obrazcem izdelate vlogo za izdajo dovoljenja za opravljanje gradbenega dela v nedeljo, ki ga izda Gewerbeaufsichtsamt (Inšpektorat za delo, Urad za varnost in zdravje pri delu ali Državna agencija za okolje)..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-vlogo-za-izdajo-dovoljenja-za-opravljanje-gradbenega-dela-v-nedeljo,-ki-ga-izda-Gewerbeaufsichtsamt-(Inšpektorat-za-delo,-Urad-za-varnost-in-zdravje-pri-delu-ali-Državna-agencija-za-okolje).

S tem obrazcem si izdelate izjavo delavca o seznanjenosti s Pravilnikom o izrabi delovnega časa.
S-tem-obrazcem-si-izdelate-izjavo-delavca-o-seznanjenosti-s-Pravilnikom-o-izrabi-delovnega-časa

Polnoletni dijak lahko s pisno izjavo kadarkoli zahteva, da šola njegovih osebnih podatkov ne razkrije oziroma posreduje staršem.

Ne glede na takšno pisno izjavo dijaka, pa šola razkrije oziroma posreduje staršem podatke o odsotnosti dijaka, podatke o zaznanih hujših kršitvah šolskega reda in uvedenih postopkih vzgojnega ukrepanja ter tiste osebne podatke, ki bi lahko imeli za posledico izgubo statusa dijaka zaradi negativnega učnega uspeha, izključitve ali izpisa iz šole..
Polnoletni-dijak-lahko-s-pisno-izjavo-kadarkoli-zahteva,-da-šola-njegovih-osebnih-podatkov-ne-razkrije-oziroma-posreduje-staršem.

Ne-glede-na-takšno-pisno-izjavo-dijaka,-pa-šola-razkrije-oziroma-posreduje-staršem-podatke-o-odsotnosti-dijaka,-podatke-o-zaznanih-hujših-kršitvah-šolskega-reda-in-uvedenih-postopkih-vzgojnega-ukrepanja-ter-tiste-osebne-podatke,-ki-bi-lahko-imeli-za-posledico-izgubo-statusa-dijaka-zaradi-negativnega-učnega-uspeha,-izključitve-ali-izpisa-iz-šole.

S tem obrazcem dosežete umik tožbe oz. umik tožbenega zahtevka.

Tožbeni zahtevek lahko tožeča stranka umakne brez privolitve tožene stranke le dokler se tožena stranka ne spusti v obravnavanje glavne stvari (t.j. dokler na tožbo ne odgovori).

Kasneje (vse do konca glavne obravnave) pa je umik tožbe možen le ob soglasju tožene stranke. Če se tožena stranka glede predlaganega umika tožbe, ko je za umik potrebno njeno soglasje, ne izjavi v 15-ih dneh od dne, ko je bila o predlaganem umiku tožbe obveščena, se šteje, da je soglasje za umik podala.

Ko je tožba umaknjena, se šteje, kot da sploh ni bila vložena in se lahko kadarkoli ponovno vloži. .
S-tem-obrazcem-dosežete-umik-tožbe-oz.-umik-tožbenega-zahtevka.

Tožbeni-zahtevek-lahko-tožeča-stranka-umakne-brez-privolitve-tožene-stranke-le-dokler-se-tožena-stranka-ne-spusti-v-obravnavanje-glavne-stvari-(t.j.-dokler-na-tožbo-ne-odgovori).-

Kasneje-(vse-do-konca-glavne-obravnave)-pa-je-umik-tožbe-možen-le-ob-soglasju-tožene-stranke.-Če-se-tožena-stranka-glede-predlaganega-umika-tožbe,-ko-je-za-umik-potrebno-njeno-soglasje,-ne-izjavi-v-15-ih-dneh-od-dne,-ko-je-bila-o-predlaganem-umiku-tožbe-obveščena,-se-šteje,-da-je-soglasje-za-umik-podala.

Ko-je-tožba-umaknjena,-se-šteje,-kot-da-sploh-ni-bila-vložena-in-se-lahko-kadarkoli-ponovno-vloži.---

Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta skladno z določili Zakona o delovnih razmerjih, kolektivno pogodbo, oz. pogodbo o zaposlitvi.

Izjava, s katero bi se delavec odpovedal pravici do letnega dopusta, je neveljavna.

Neveljaven je tudi sporazum, s katerim bi se delavec in delodajalec dogovorila o denarnem nadomestilu za neizrabljeni letni dopust, razen ob prenehanju delovnega razmerja.

S tem e-obrazcem izdelate zahtevo, ki jo delavec pošlje delodajalcu in z njim zahteva ustrezno denarno nadomestilo - odškodnino za dopust, ki ga delavec zaradi prenehanja delovnega razmerja ni mogel izkoristiti..
Delodajalec-je-dolžan-delavcu-zagotoviti-izrabo-letnega-dopusta-skladno-z-določili-Zakona-o-delovnih-razmerjih,-kolektivno-pogodbo,-oz.-pogodbo-o-zaposlitvi.

Izjava,-s-katero-bi-se-delavec-odpovedal-pravici-do-letnega-dopusta,-je-neveljavna.-

Neveljaven-je-tudi-sporazum,-s-katerim-bi-se-delavec-in-delodajalec-dogovorila-o-denarnem-nadomestilu-za-neizrabljeni-letni-dopust,-razen-ob-prenehanju-delovnega-razmerja.

S-tem-e-obrazcem-izdelate-zahtevo,-ki-jo-delavec-pošlje-delodajalcu-in-z-njim-zahteva-ustrezno-denarno-nadomestilo---odškodnino-za-dopust,-ki-ga-delavec-zaradi-prenehanja-delovnega-razmerja-ni-mogel-izkoristiti.

Prokurist je oseba, ki je s strani družbe pooblaščena, da družbo zastopa proti tretjim osebam. Prokurist lahko tako sklepa posle napram tretjim osebam, razen, ko gre za odsvojitev ali obremenitev nepremičnine, ko prokurist potrebuje posebno pooblastilo.

Prokurist ni organ odločanja ali vodenja v družbi. V takšnem primeru je potrebno skleniti pogodbo o poslovodenju.

Prokurist je tako zgolj pooblaščenec za sklepanje poslov napram tretjim osebam, brez poslovodnih upravičenj..
Prokurist-je-oseba,-ki-je-s-strani-družbe-pooblaščena,-da-družbo-zastopa-proti-tretjim-osebam.-Prokurist-lahko-tako-sklepa-posle-napram-tretjim-osebam,-razen,-ko-gre-za-odsvojitev-ali-obremenitev-nepremičnine,-ko-prokurist-potrebuje-posebno-pooblastilo.

Prokurist-ni-organ-odločanja-ali-vodenja-v-družbi.-V-takšnem-primeru-je-potrebno-skleniti-pogodbo-o-poslovodenju.

Prokurist-je-tako-zgolj-pooblaščenec-za-sklepanje-poslov-napram-tretjim-osebam,-brez-poslovodnih-upravičenj.

Če načrtujete popivanje (pa tudi če ga ne in greste kao samo na kratek drink s prijatelji), ne hodite od doma brez našega pripomočka. Lahko vam celo reši življenje..
Če-načrtujete-popivanje-(pa-tudi-če-ga-ne-in-greste-kao-samo-na-kratek-drink-s-prijatelji),-ne-hodite-od-doma-brez-našega-pripomočka.-Lahko-vam-celo-reši-življenje.

Delavec je po 131. členu ZDR-1 upravičen do 1/12 regresa za letni dopust za vsak dopolnjen mesec dela v tem letu.

V primeru, da se pogodba o zaposlitvi prekine med koledarskim letom, delavec pa je regres že prejel, je delavec dolžan vrniti sorazmerni del že prejetega regresa.
Delodajalec lahko ta del regresa tudi poračuna (pobota) pri zadnji plači, za kar pa potrebuje delavčevo pisno soglasje.

Takšno soglasje lahko izdelate preko tega e-obrazca..
Delavec-je-po-131.-členu-ZDR-1-upravičen-do-1/12-regresa-za-letni-dopust-za-vsak-dopolnjen-mesec-dela-v-tem-letu.

V-primeru,-da-se-pogodba-o-zaposlitvi-prekine-med-koledarskim-letom,-delavec-pa-je-regres-že-prejel,-je-delavec-dolžan-vrniti-sorazmerni-del-že-prejetega-regresa.
Delodajalec-lahko-ta-del-regresa-tudi-poračuna-(pobota)-pri-zadnji-plači,-za-kar-pa-potrebuje-delavčevo-pisno-soglasje.

Takšno-soglasje-lahko-izdelate-preko-tega-e-obrazca.

Delavcu, ki se mu izteče pogodba o zaposlitvi za določen čas, sklenjena po 12.4.2013 po novem Zakonu o delovnih razmerjih po 79. členu tega zakona pripada odpravnina.

S tem e-obrazcen delavec v tej situaciji opozori delodajalca na njegovo obveznost, in ga poskuša prepričati, da odpravnino izplača pred vložitvijo tožbe na delovnem sodišču..
Delavcu,-ki-se-mu-izteče-pogodba-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-sklenjena-po-12.4.2013-po-novem-Zakonu-o-delovnih-razmerjih-po-79.-členu-tega-zakona-pripada-odpravnina.

S-tem-e-obrazcen-delavec-v-tej-situaciji-opozori-delodajalca-na-njegovo-obveznost,-in-ga-poskuša-prepričati,-da-odpravnino-izplača-pred-vložitvijo-tožbe-na-delovnem-sodišču.

Delodajalec mora po obvestivi delavca glede prve kršitve delovnih obveznosti in pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga ob drugi kršitvi, delavcu omogočiti zagovor. To mu omogoči z vabilom, ki se ga izdela s tem obrazcem. Vabilo lahko služi tudi kot dokazno sredstvo v eventualnem kasnejšem sodnem sporu, saj izkazuje, da je delavcu zagovor bil dejansko omogočen. Enako velja za obvestilo, ki je del vabila. .

- Delodajalec-mora-po-obvestivi-delavca-glede-prve-kršitve-delovnih-obveznosti-in-pred-odpovedjo-pogodbe-o-zaposlitvi-iz-krivdnega-razloga-ob-drugi-kršitvi,-delavcu-omogočiti-zagovor.-To-mu-omogoči-z-vabilom,-ki-se-ga-izdela-s-tem-obrazcem.-Vabilo-lahko-služi-tudi-kot-dokazno-sredstvo-v-eventualnem-kasnejšem-sodnem-sporu,-saj-izkazuje,-da-je-delavcu-zagovor-bil-dejansko-omogočen.-Enako-velja-za-obvestilo,-ki-je-del-vabila.-

S to vlogo starša sodišču predlagata, da odpravi obveznost plačevanja preživnine za mladoletne otroke, ki sta jih dolžna preživljati, določene v sklepu sodišča o razvezi zakonske (ali zunajzakonske) zveze, ki velja za enega (ali oba) starša..
S-to-vlogo-starša-sodišču-predlagata,-da-odpravi-obveznost-plačevanja-preživnine-za-mladoletne-otroke,-ki-sta-jih-dolžna-preživljati,-določene-v-sklepu-sodišča-o-razvezi-zakonske-(ali-zunajzakonske)-zveze,-ki-velja-za-enega-(ali-oba)-starša.

Delavec lahko kadarkoli poda redno odpoved a mu takrat delovno razmerje preneha šele s potekom odpovednega roka, ter mu NE pripada nadomestilo za brezposelnost.

Zakon zato ob določenih kršitvah s strani delodajalca daje možnost, da delavec izredno odpove pogodbo o zaposlitvi. To pomeni, da mu delovno razmerje preneha takoj in se lahko prijavi na zavod in prejme denarno nadomestilo.

Pogoj, da lahko delavec poda izredno odpoved, je, da predhodno pisno opomni delodajalca na izpolnitev obveznosti in o kršitvah pisno obvesti inšpektorja za delo. Če delodajalec na opomin ne reagira, lahko delavec po poteku 3 delovnih dni poda odpoved.

Dodaten pogoj je, da delavec odpoved poda najkasneje v 30 dneh od ugotovitve razloga za izredno odpoved in najkasneje v šestih mesecih od nastanka razloga..
Delavec-lahko-kadarkoli-poda-redno-odpoved-a-mu-takrat-delovno-razmerje-preneha-šele-s-potekom-odpovednega-roka,-ter-mu-NE-pripada-nadomestilo-za-brezposelnost.

Zakon-zato-ob-določenih-kršitvah-s-strani-delodajalca-daje-možnost,-da-delavec-izredno-odpove-pogodbo-o-zaposlitvi.-To-pomeni,-da-mu-delovno-razmerje-preneha-takoj-in-se-lahko-prijavi-na-zavod-in-prejme-denarno-nadomestilo.

Pogoj,-da-lahko-delavec-poda-izredno-odpoved,-je,-da-predhodno-pisno-opomni-delodajalca-na-izpolnitev-obveznosti-in-o-kršitvah-pisno-obvesti-inšpektorja-za-delo.-Če-delodajalec-na-opomin-ne-reagira,-lahko-delavec-po-poteku-3-delovnih-dni-poda-odpoved.

Dodaten-pogoj-je,-da-delavec-odpoved-poda-najkasneje-v-30-dneh-od-ugotovitve-razloga-za-izredno-odpoved-in-najkasneje-v-šestih-mesecih-od-nastanka-razloga.

Delodajalec je dolžan delavca po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi prijaviti v obvezno pokojninsko, invalidsko, zdravstveno in zavarovanje za primer brezposelnosti ter mu v 15 dneh od nastopa dela izročiti fotokopijo prijave oziroma dokaz o prijavi.

Pri inšpekcijskih pregledih se pogosto zgodi, da inšpektor od delodajalca zahteva, da predloži dokaz o tem, da je bila in kdaj je bila delavcu izročena fotokopija prijave (tudi v primerih, ko inšpektor sicer preiskuje kakšno drugo kršitev.

Zato je nadvse priporočljivo, da delodajalec ob izročitvi fotokopije prijave oziroma dokazila o prijavi delavcu da v podpis izjavo, ki jo sestavi s pomočjo tega obrazca..
Delodajalec-je-dolžan-delavca-po-sklenitvi-pogodbe-o-zaposlitvi-prijaviti-v-obvezno-pokojninsko,-invalidsko,-zdravstveno-in-zavarovanje-za-primer-brezposelnosti-ter-mu-v-15-dneh-od-nastopa-dela-izročiti-fotokopijo-prijave-oziroma-dokaz-o-prijavi.

Pri-inšpekcijskih-pregledih-se-pogosto-zgodi,-da-inšpektor-od-delodajalca-zahteva,-da-predloži-dokaz-o-tem,-da-je-bila-in-kdaj-je-bila-delavcu-izročena-fotokopija-prijave-(tudi-v-primerih,-ko-inšpektor-sicer-preiskuje-kakšno-drugo-kršitev.

Zato-je-nadvse-priporočljivo,-da-delodajalec-ob-izročitvi-fotokopije-prijave-oziroma-dokazila-o-prijavi-delavcu-da-v-podpis-izjavo,-ki-jo-sestavi-s-pomočjo-tega-obrazca.

Najemna pogodba za stanovanje ali hišo na podlagi Stanovanjskega zakona (SZ-1). Za stanovanje po SZ-1 šteje tudi enostanovanjska hiša..
Najemna-pogodba-za-stanovanje-ali-hišo-na-podlagi-Stanovanjskega-zakona-(SZ-1).-Za-stanovanje-po-SZ-1-šteje-tudi-enostanovanjska-hiša.

Če je pogodba o zaposlitvi za določen čas sklenjena v nasprotju z zakonom ali kolektivno pogodbo ali če ostane delavec na delu tudi po poteku časa, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, se šteje, da je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.

S tem e-obrazcem delavec, ki je ostal na delu tudi po poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas ali delavec, katerega delovno razmerje traja dlje kot dve leti (in zanj velja ta omejitev - glede na določila ZDR-1 oz kolektivne pogodbe), od delodajalca zahteva, da mu v podpis predloži pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.

To lahko stori, ko ugotovi kršitev s strani delodajalca, ali ko mu po poteku pogodbe o zaposlitvi delodajalec ponudi v podpis novo pogodbo o zaposlitvi za določen čas, ali ko želi delodajalec po poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas prekiniti delovno razmerje.

.
Če-je-pogodba-o-zaposlitvi-za-določen-čas-sklenjena-v-nasprotju-z-zakonom-ali-kolektivno-pogodbo-ali-če-ostane-delavec-na-delu-tudi-po-poteku-časa,-za-katerega-je-sklenil-pogodbo-o-zaposlitvi,-se-šteje,-da-je-delavec-sklenil-pogodbo-o-zaposlitvi-za-nedoločen-čas.

S-tem-e-obrazcem-delavec,-ki-je-ostal-na-delu-tudi-po-poteku-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas-ali-delavec,-katerega-delovno-razmerje-traja-dlje-kot-dve-leti-(in-zanj-velja-ta-omejitev---glede-na-določila-ZDR-1-oz-kolektivne-pogodbe),-od-delodajalca-zahteva,-da-mu-v-podpis-predloži-pogodbo-o-zaposlitvi-za-nedoločen-čas.-

To-lahko-stori,-ko-ugotovi-kršitev-s-strani-delodajalca,-ali-ko-mu-po-poteku-pogodbe-o-zaposlitvi-delodajalec-ponudi-v-podpis-novo-pogodbo-o-zaposlitvi-za-določen-čas,-ali-ko-želi-delodajalec-po-poteku-pogodbe-o-zaposlitvi-za-določen-čas-prekiniti-delovno-razmerje.-



S tem e-obrazcem pripravite izjavo oz. potrdilo naročnika, s katero izvajalec (npr. samostojni podjetnik; s.p.), ki zanj izvaja določeno storitev, naročilo, dokazuje kraj opravljanja dela in delovnih nalog. .
S-tem-e-obrazcem-pripravite-izjavo-oz.-potrdilo-naročnika,-s-katero-izvajalec-(npr.-samostojni-podjetnik;-s.p.),-ki-zanj-izvaja-določeno-storitev,-naročilo,-dokazuje-kraj-opravljanja-dela-in-delovnih-nalog.-

V postopkih redne ali izredne odpovedi delovnega razmerja s strani delodajalca, lahko delavec zahteva, da naj delodajalec o nameravani odpovedi delovnega razmerja obvesti sindikat, katerega član je delavec ob uvedbi postopka.

Sindikat lahko poda svoje mnenje v roku osmih dni. Če svojega mnenja v navedenem roku ne poda, se šteje, da odpovedi ne nasprotuje. Sindikat lahko nasprotuje odpovedi, če meni, da zanjo ni utemeljenih razlogov ali da postopek ni bil izveden skladno z zakonom, svoje nasprotovanje pa mora pisno obrazložiti. .

V-postopkih-redne-ali-izredne-odpovedi-delovnega-razmerja-s-strani-delodajalca,-lahko-delavec-zahteva,-da-naj-delodajalec-o-nameravani-odpovedi-delovnega-razmerja-obvesti-sindikat,-katerega-član-je-delavec-ob-uvedbi-postopka.- -

Sindikat-lahko-poda-svoje-mnenje-v-roku-osmih-dni.-Če-svojega-mnenja-v-navedenem-roku-ne-poda,-se-šteje,-da-odpovedi-ne-nasprotuje.-Sindikat-lahko-nasprotuje-odpovedi,-če-meni,-da-zanjo-ni-utemeljenih-razlogov-ali-da-postopek-ni-bil-izveden-skladno-z-zakonom,-svoje-nasprotovanje-pa-mora-pisno-obrazložiti.

Gre za dogovor o razbremenitvi dolžnika s prevzemom njegove izpolnitve dolga nasproti upniku. To je dogovor med prvotnim dolžnikom in prevzemnikom, s katerim prevzemnik prevzame obveznost, da upnik ne bo terjal dolžnika. Izpolnitev se prevzema s pogodbo med dolžnikom in prevzemnikom, s katero se ta dolžniku zavezuje, da bo izpolnil njegovo obveznost nasproti njegovemu upniku. Ni pomembno kako bo to dosegel; lahko izpolni dolg namesto dolžnika, lahko se z upnikom dogovori, da dolžnika ne bo terjal in mu zato lahko priskrbi kakšna poroštva, varščine ipd...
Gre-za-dogovor-o-razbremenitvi-dolžnika-s-prevzemom-njegove-izpolnitve-dolga-nasproti-upniku.-To-je-dogovor-med-prvotnim-dolžnikom-in-prevzemnikom,-s-katerim-prevzemnik-prevzame-obveznost,-da-upnik-ne-bo-terjal-dolžnika.-Izpolnitev-se-prevzema-s-pogodbo-med-dolžnikom-in-prevzemnikom,-s-katero-se-ta-dolžniku-zavezuje,-da-bo-izpolnil-njegovo-obveznost-nasproti-njegovemu-upniku.-Ni-pomembno-kako-bo-to-dosegel;-lahko-izpolni-dolg-namesto-dolžnika,-lahko-se-z-upnikom-dogovori,-da-dolžnika-ne-bo-terjal-in-mu-zato-lahko-priskrbi-kakšna-poroštva,-varščine-ipd..

Gre za dopis potnika (turista) organizatorju potovanja (turistični agenciji) z obvestilom, da se potovanja ali letovanja ali počitnic ne more udeležiti ter da zato odstopa od sklenjene pogodbe o organiziranju potovanja.

V primeru pravočasnega odstopa (to je pred rokom, po katerem je potrebno plačati določen znesek cene potovanja) potnik plača le administrativne stroške.

V primeru nepravočasnega odstopa mora potnik plačati določen odstotek dogovorjene cene, ki mora biti sorazmeren času, preostalemu do začetka potovanja, in ekonomsko opravičen.

Kdaj je odstop pravočasen oziroma nepravočasen ter kakšen znesek bo moral potnik plačati, je praviloma določeno v splošnih pogodbenih pogojih potovanja.

Kadar potnik odstopi zaradi višje sile, plača ne glede na čas odstopa le stroške organizatorja.

Če potnik odstopi po začetku potovanja (razen zaradi višje sile), ima organizator pravico do celega zneska cene potovanja..
Gre-za-dopis-potnika-(turista)-organizatorju-potovanja-(turistični-agenciji)-z-obvestilom,-da-se-potovanja-ali-letovanja-ali-počitnic-ne-more-udeležiti-ter-da-zato-odstopa-od-sklenjene-pogodbe-o-organiziranju-potovanja.

V-primeru-pravočasnega-odstopa-(to-je-pred-rokom,-po-katerem-je-potrebno-plačati-določen-znesek-cene-potovanja)-potnik-plača-le-administrativne-stroške.

V-primeru-nepravočasnega-odstopa-mora-potnik-plačati-določen-odstotek-dogovorjene-cene,-ki-mora-biti-sorazmeren-času,-preostalemu-do-začetka-potovanja,-in-ekonomsko-opravičen.

Kdaj-je-odstop-pravočasen-oziroma-nepravočasen-ter-kakšen-znesek-bo-moral-potnik-plačati,-je-praviloma-določeno-v-splošnih-pogodbenih-pogojih-potovanja.

Kadar-potnik-odstopi-zaradi-višje-sile,-plača-ne-glede-na-čas-odstopa-le-stroške-organizatorja.

Če-potnik-odstopi-po-začetku-potovanja-(razen-zaradi-višje-sile),-ima-organizator-pravico-do-celega-zneska-cene-potovanja.

Delodajalec mora načrtovati in izvajati promocijo zdravja na delovnem mestu.

S tem obrazcem si izdelate Pravilnik o promociji zdravja na delovnem mestu.

Delodajalec mora ta pravilnik oz. ukrepe obvezno sprejeti, sicer ga lahko delovna inšpekcija oglobi v višini od 2.000 EUR do 40.000 EUR, odgovorno osebo delodajalca pa v višini od 500 EUR do 4.000 EUR. .
Delodajalec-mora-načrtovati-in-izvajati-promocijo-zdravja-na-delovnem-mestu.-

S-tem-obrazcem-si-izdelate-Pravilnik-o-promociji-zdravja-na-delovnem-mestu.

Delodajalec-mora-ta-pravilnik-oz.-ukrepe-obvezno-sprejeti,-sicer-ga-lahko-delovna-inšpekcija-oglobi-v-višini-od-2.000-EUR-do-40.000-EUR,-odgovorno-osebo-delodajalca-pa-v-višini-od-500-EUR-do-4.000-EUR.-----

Gre za postopek, urejen z Zakonom o kmetijskih zemljiščih, v katerem se zemljišča na določenem območju zložijo in ponovno razdelijo med prejšnje lastnike tako, da dobi vsak čimbolj zaokrožena zemljišča. Predmet komasacije so kmetijska zemljišča, lahko pa tudi gozdovi, nezazidana stavbna in druga zemljišča na komasacijskem območju ter naprave na teh zemljiščih (t.i. komasacijski sklad).

Predlog za uvedbo komasacijskega postopka se lahko vloži, če se s komasacijo strinjajo lastniki kmetijskih zemljišč, ki imajo v lasti več kot 80% površin zemljišč na predvidenem komasacijskem območju..
Gre-za-postopek,-urejen-z-Zakonom-o-kmetijskih-zemljiščih,-v-katerem-se-zemljišča-na-določenem-območju-zložijo-in-ponovno-razdelijo-med-prejšnje-lastnike-tako,-da-dobi-vsak-čimbolj-zaokrožena-zemljišča.-Predmet-komasacije-so-kmetijska-zemljišča,-lahko-pa-tudi-gozdovi,-nezazidana-stavbna-in-druga-zemljišča-na-komasacijskem-območju-ter-naprave-na-teh-zemljiščih-(t.i.-komasacijski-sklad).

Predlog-za-uvedbo-komasacijskega-postopka-se-lahko-vloži,-če-se-s-komasacijo-strinjajo-lastniki-kmetijskih-zemljišč,-ki-imajo-v-lasti-več-kot-80%-površin-zemljišč-na-predvidenem-komasacijskem-območju.

S tem sklepom izdajatelj sklepa določi, katere stvari drobnega inventarja bo razvrščal med opredmetena osnovna sredstva.

Sklep je dolžna sprejeti fizična oseba, ki opravlja dejavnost in vodi poslovne knjige na podlagi Slovenskega računovodskega standarda 39 (mali samostojni podjetniki posamezniki, odvetniki, notarji, zdravniki ter ostale fizične osebe, ki opravljajo dejavnost in so dolžne voditi poslovne knjige). .
S-tem-sklepom-izdajatelj-sklepa-določi,-katere-stvari-drobnega-inventarja-bo-razvrščal-med-opredmetena-osnovna-sredstva.

Sklep-je-dolžna-sprejeti-fizična-oseba,-ki-opravlja-dejavnost-in-vodi-poslovne-knjige-na-podlagi-Slovenskega-računovodskega-standarda-39-(mali-samostojni-podjetniki-posamezniki,-odvetniki,-notarji,-zdravniki-ter-ostale-fizične-osebe,-ki-opravljajo-dejavnost-in-so-dolžne-voditi-poslovne-knjige).

S tem e-obrazcem delavec izdela prijavo Inšpektoratu RS za delo, s katero obvesti inšpektorat o kršitvah v delovnem razmerju, s strani delodajalca.

Ta prijava je poleg obvestila delodajalcu, tudi obvezen pogoj, da delavec lahko poda izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi. .
S-tem-e-obrazcem-delavec-izdela-prijavo-Inšpektoratu-RS-za-delo,-s-katero-obvesti-inšpektorat-o-kršitvah-v-delovnem-razmerju,-s-strani-delodajalca.

Ta-prijava-je-poleg-obvestila-delodajalcu,-tudi-obvezen-pogoj,-da-delavec-lahko-poda-izredno-odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi.-

Če želi delavec ali delodajalec prenehanje pogodbe o zaposlitvi s sporazumom, lahko nasprotni stranki ustno ali pisno predlaga oziroma zaprosi za prenehanje pogodbe o zaposlitvi s sporazumom. Pri temu načinu prenehanja pogodbe o zaposlitvi ni potrebno navajati vzroka oz. iskati kršitev nasprotne stranke, delavcu pa ni potrebno delati še v času odpovednega roka. Delodajalec in delavec se lahko s podanim predlogom strinjata, nista zavezana, da takšen predlog tudi sprejmeta.

Če se obe stranki strinjata s predlogom oziroma prošnjo, ena od strank, običajno delodajalec, pripravi PISNI sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi, ki začne veljati, ko ga podpišeta obe stranki. Pisni sporazum mora vsebovati tudi določilo o posledicah, ki nastanejo delavcu zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi s sporazumom (npr. delavec nima pravice do denarnega nadomestila na Zavodu RS za zaposlovanje)..
Če-želi-delavec-ali-delodajalec-prenehanje-pogodbe-o-zaposlitvi-s-sporazumom,-lahko-nasprotni-stranki-ustno-ali-pisno-predlaga-oziroma-zaprosi-za-prenehanje-pogodbe-o-zaposlitvi-s-sporazumom.-Pri-temu-načinu-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-ni-potrebno-navajati-vzroka-oz.-iskati-kršitev-nasprotne-stranke,-delavcu-pa-ni-potrebno-delati-še-v-času-odpovednega-roka.-Delodajalec-in-delavec-se-lahko-s-podanim-predlogom-strinjata,-nista-zavezana,-da-takšen-predlog-tudi-sprejmeta.

Če-se-obe-stranki-strinjata-s-predlogom-oziroma-prošnjo,-ena-od-strank,-običajno-delodajalec,-pripravi-PISNI-sporazum-o-razveljavitvi-pogodbe-o-zaposlitvi,-ki-začne-veljati,-ko-ga-podpišeta-obe-stranki.-Pisni-sporazum-mora-vsebovati-tudi-določilo-o-posledicah,-ki-nastanejo-delavcu-zaradi-prenehanja-pogodbe-o-zaposlitvi-s-sporazumom-(npr.-delavec-nima-pravice-do-denarnega-nadomestila-na-Zavodu-RS-za-zaposlovanje).

S spodnjim obrazcem upnik poda prijavo svojih navadnih terjatev v stečajnem postopku fizične osebe (tudi s.p.-ja).

Terjatev mora upnik prijaviti stečajnemu senatu v roku treh mesecev od objave oklica o začetku stečajnega postopka na spletnih straneh AJPES. Skrajni rok za prijavo terjatev, je do končne razdelitve. V tem primeru se terjatev upnika ne upošteva pri prejšnjih razdelitvah. Prijava ni potrebna za prednostne terjatve iz 4., 5. in 6. točke prvega odstavka 21. člena ZFPPIPP in ta terjatev velja za pravočasno prijavljeno z dnem, ko nastane.

Od 1.1.2011, upniku pri prijavi svojih terjatev, ni več potrebno plačati sodne takse.

Upnik je tisti, ki mora poslovanje svojega dolžnika spremljati, kar med drugim pomeni, da mora spremljati objave stečajev, če se pojavi sum, da njegov dolžnik slabo posluje in se nahaja v slabem finančnem stanju..
S-spodnjim-obrazcem-upnik-poda-prijavo-svojih-navadnih-terjatev-v-stečajnem-postopku-fizične-osebe-(tudi-s.p.-ja).-

Terjatev-mora-upnik-prijaviti-stečajnemu-senatu-v-roku-treh-mesecev-od-objave-oklica-o-začetku-stečajnega-postopka-na-spletnih-straneh-AJPES.-Skrajni-rok-za-prijavo-terjatev,-je-do-končne-razdelitve.-V-tem-primeru-se-terjatev-upnika-ne-upošteva-pri-prejšnjih-razdelitvah.-Prijava-ni-potrebna-za-prednostne-terjatve-iz-4.,-5.-in-6.-točke-prvega-odstavka-21.-člena-ZFPPIPP-in-ta-terjatev-velja-za-pravočasno-prijavljeno-z-dnem,-ko-nastane.-

Od-1.1.2011,-upniku-pri-prijavi-svojih-terjatev,-ni-več-potrebno-plačati-sodne-takse.

Upnik-je-tisti,-ki-mora-poslovanje-svojega-dolžnika-spremljati,-kar-med-drugim-pomeni,-da-mora-spremljati-objave-stečajev,-če-se-pojavi-sum,-da-njegov-dolžnik-slabo-posluje-in-se-nahaja-v-slabem-finančnem-stanju.

S tem e-obrazcem izdelate dokument, s katerim lastnik opozori najemnika, ki krši določila najemne pogodbe oz, ki:

Za poslovno stavbo se šteje stavba, ki je namenjena za poslovne dejavnosti in se v ta namen pretežno tudi uporablja.

Za poslovni prostor se šteje eden ali več prostorov, namenjenih za poslovno dejavnost, ki so praviloma gradbena celota in imajo poseben glavni vhod.

POZOR!!! Opomin, ki ga pripravite preko tega e-obrazca je veljaven le, če je bilo najemno razmerje sklenjeno pred 19. junijem 2021.

.
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dokument,-s-katerim-lastnik-opozori-najemnika,-ki-krši-določila-najemne-pogodbe-oz,-ki:
  • uporablja-poslovno-stavbo-oziroma-poslovni-prostor-v-nasprotju-s-pogodbo-ali-jih-uporablja-brez-potrebne-skrbnosti,-tako-da-se-dela-občutnejša-škoda;
  • je-v-zamudi-s-plačilom-najemnine.

Za-poslovno-stavbo-se-šteje-stavba,-ki-je-namenjena-za-poslovne-dejavnosti-in-se-v-ta-namen-pretežno-tudi-uporablja.

Za-poslovni-prostor-se-šteje-eden-ali-več-prostorov,-namenjenih-za-poslovno-dejavnost,-ki-so-praviloma-gradbena-celota-in-imajo-poseben-glavni-vhod.

POZOR!!!-Opomin,-ki-ga-pripravite-preko-tega-e-obrazca-je-veljaven-le,-če-je-bilo-najemno-razmerje-sklenjeno-pred-19.-junijem-2021.



Trajanje pripravništva se lahko podaljša v dveh primerih (121. člen Zakona o delovnih razmerjih):

1. če pripravnik dela s krajšim delovnim časom od polnega; v tem primeru se pripravništvo sorazmerno podaljša, vendar največ za 6 mesecev, ALI

2. če je pripravnik opravičeno odsoten z dela več kot 20 delovnih dni (v dneve opravičene odsotnosti se ne šteje odsotnost zaradi letnega dopusta); v tem primeru se pripravništvo podaljša za toliko dni, kolikor dni je trajala opravičena odsotnost z dela.

Delodajalec pripravništvo podaljša s sklepom, ki ga pripravi s pomočjo tega obrazca..
Trajanje-pripravništva-se-lahko-podaljša-v-dveh-primerih-(121.-člen-Zakona-o-delovnih-razmerjih):

1.-če-pripravnik-dela-s-krajšim-delovnim-časom-od-polnega;-v-tem-primeru-se-pripravništvo-sorazmerno-podaljša,-vendar-največ-za-6-mesecev,-ALI

2.-če-je-pripravnik-opravičeno-odsoten-z-dela-več-kot-20-delovnih-dni-(v-dneve-opravičene-odsotnosti-se-ne-šteje-odsotnost-zaradi-letnega-dopusta);-v-tem-primeru-se-pripravništvo-podaljša-za-toliko-dni,-kolikor-dni-je-trajala-opravičena-odsotnost-z-dela.

Delodajalec-pripravništvo-podaljša-s-sklepom,-ki-ga-pripravi-s-pomočjo-tega-obrazca.

Po 96. členu Zakona o delovnih razmerjih - 1 se lahko delavec in delodajalec v pisni obliki dogovorita o ustreznem denarnem povračilu namesto dela ali celotnega odpovednega roka..
Po-96.-členu-Zakona-o-delovnih-razmerjih---1-se-lahko-delavec-in-delodajalec-v-pisni-obliki-dogovorita-o-ustreznem-denarnem-povračilu-namesto-dela-ali-celotnega-odpovednega-roka.

Najemna pogodba za stanovanje ali hišo na podlagi Stanovanjskega zakona (SZ-1). Za stanovanje po SZ-1 šteje tudi enostanovanjska hiša..
Najemna-pogodba-za-stanovanje-ali-hišo-na-podlagi-Stanovanjskega-zakona-(SZ-1).-Za-stanovanje-po-SZ-1-šteje-tudi-enostanovanjska-hiša.

S tem e-obrazcem izdelate dedno izjavo s katero sprejmete dedni delež, oz. zahtvate nujni delež..
S-tem-e-obrazcem-izdelate-dedno-izjavo-s-katero-sprejmete-dedni-delež,-oz.-zahtvate-nujni-delež.

Če delodajalec začasno, vendar najdlje za čas šestih mesecev v posameznem koledarskem letu, ne more zagotavljati dela delavcem, lahko z namenom ohranitve zaposlitve pisno napoti delavca na čakanje na delo doma.

Delavec ima v tem primeru pravico do nadomestila 80% povprečne plače za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev oziroma iz obdobja dela v zadnjih treh mesecih pred začetkom odsotnosti.

Preko tega e-obrazca pripravie pisni poziv delavcu, da se vrne na delo, potem, ko mu je bilo odrejeno čakanje na delo na domu..
Če-delodajalec-začasno,-vendar-najdlje-za-čas-šestih-mesecev-v-posameznem-koledarskem-letu,-ne-more-zagotavljati-dela-delavcem,-lahko-z-namenom-ohranitve-zaposlitve-pisno-napoti-delavca-na-čakanje-na-delo-doma.-

Delavec-ima-v-tem-primeru-pravico-do-nadomestila-80%-povprečne-plače-za-polni-delovni-čas-iz-zadnjih-treh-mesecev-oziroma-iz-obdobja-dela-v-zadnjih-treh-mesecih-pred-začetkom-odsotnosti.

Preko-tega-e-obrazca-pripravie-pisni-poziv-delavcu,-da-se-vrne-na-delo,-potem,-ko-mu-je-bilo-odrejeno-čakanje-na-delo-na-domu.

Redirecting...